Меню

Менеджмент, профиль «Управление человеческими ресурсами»

Обучение включает все виды аудиторной и самостоятельной работы, практику и время, отводимое на контроль качества освоения студентом данной программы. Студенты имеют возможность параллельно получить диплом переводчика.

Основные дисциплины:

  • Теория организации;
  • Организационное поведение;
  • Основы менеджмента;
  • Управление человеческими ресурсами;
  • Корпоративная социальная ответственность;
  • Оценка персонала;
  • Обучение и коучинг персонала;
  • Деловые коммуникации;
  • Документационное обеспечение управления;
  • Управление карьерой;
  • Трудовое право;
  • Лидерство;
  • Стратегический менеджмент;
  • Маркетинг;
  • Инновационный менеджмент;
  • Управление проектами;
  • Социальное партнерство.

Практики:

Основными базами практик являются крупные международные компании, консалтинговые фирмы, кредитные организации, научно-исследовательские организации, кафедры факультета и структурные подразделения университета, предприятия различных отраслей и форм собственности, общественные организации, государственные учреждения.

Результаты освоения программы:

Выпускники образовательной программы «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами» способны:

  • формировать стратегию управления человеческими ресурсами в организации;
  • разрабатывать методы и технологии управления человеческими ресурсами;
  • подбирать и отбирать квалифицированный персонал;
  • проводить оценку персонала;
  • развивать персонал (обучение и повышение квалификации);
  • управлять преемственностью (кадровый резерв);
  • формировать системы стимулирования персонала;
  • формировать профессиональные команды;
  • формировать корпоративную культуру.

Инфраструктура:

Занятия проходят в главном корпусе РУДН в аудиториях, оснащенных компьютерной, аудиовизуальной и множительной техникой и доступом в Интернет, что позволяет оперативно обновлять и передавать учебные материалы студентам, разнообразить и интенсифицировать учебный процесс. Для студентов с ограниченными возможностями созданы условия для комфортного обучения, имеются комплекты специального оборудования.

Информационная поддержка образовательного процесса осуществляется через образовательный интернет-портал economist.rudn.ru, телекоммуникационную учебно-информационную систему (ТУИС) esystem.pfur.ru, а также учебно-научный информационный библиотечный центр (научную библиотеку) lib.rudn.ru, который обеспечивает доступ к самым актуальным российским и международным электронным базам данных по всем специальностям и направлениям обучения.

Студенческий кампус РУДН, соответствующий мировым стандартам, расположен рядом с главным корпусом, в котором проходят занятия. В инфраструктуру кампуса входят:

  • помещения учебных институтов и факультетов, лаборатории и исследовательские центры;
  • научная библиотека;
  • подразделения последипломного образования;
  • жилые помещения для студентов;
  • спортивный комплекс, бассейн, стадион;
  • конференц-зал;
  • столовые и кафе;
  • поликлиника.

Области профессиональной деятельности выпускников и трудоустройство:

Выпускники образовательной программы «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами» могут осуществлять профессиональную деятельность на предприятиях и в организациях всех отраслей и любых форм собственности (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные).

Наши выпускники работают в таких известных компаниях – лидерах рынка как:

  • Unilever,
  • P&G,
  • Nike,
  • Coca-Cola,
  • Nestlе,
  • Данон Юнимилк,
  • Газпром,
  • Роснефть,
  • Лукойл,
  • Газпромнефть,
  • Сибур,
  • РусАл,
  • Сбербанк,
  • Северсталь,
  • Балтика,
  • 3М Россия,
  • Х5 Ритейл Групп,
  • М.Видео,
  • Эльдорадо,
  • McDonald's,
  • Дикси,
  • Магнит,
  • Л’Этуаль,
  • Медтехника,
  • E&Y,
  • PWC,
  • IBM,
  • SAP AG,
  • Oracle,
  • MBS,
  • КРОК Инкорпорейтед.
Код направления:
38.03.02 «Менеджмент»

Учебные подразделения:
Экономический факультет

Форма обучения и сроки:
  • очная – 4 года


Документ об окончании:
Диплом бакалавра по направлению «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами»

Перечень вступительных испытаний:
  • Математика
  • Обществознание
  • Русский язык

Программы вступительных испытаний

Руководитель:
Ефремов Виктор Степанович
доктор экономических наук наук, профессор
Офис: ул. Миклухо-Маклая, д. 6, Экономический факультет, каб. 108
Телефон: +7 (495) 787-38-03, добавочный 24-60
E-mail: efremov_vs@pfur.ru

Контактное лицо:
Чернова Виктория Александровна
старший преподаватель 
Офис: ул. Миклухо-Маклая, д. 6, Экономический факультет, каб. 108
Телефон: +7 (495) 787-38-03, добавочный 24-60
E-mail: chernova_va@pfur.ru