РУДН выходит на прямой диалог с работодателем
Признание работодателей – один из основных критериев международных рейтингов вузов. А стоимость его выпускника на рынке – неоспоримое преимущество любого университета. РУДН, понимая требования современного рынка труда, выходит на прямой диалог с работодателями.
1 июня состоялась Межвузовская конференция «Повышение конкурентоспособности российского образования в сфере связей с работодателями». Мероприятие прошло на базе этнографического парка-музея «Этномир».
В работе Конференции приняли участие российские и международные работодатели, учреждения высшего образования, ведущие министерства и ведомства.
Интеграция работодателя в образовательный процесс, трудоустройство выпускника без опыта работы, уровень зарплаты свежих конкурентоспособных кадров, особенности и проблемы оформления на практику студентов – эти и другие вопросы на повестке дня.
Слёт талантливой молодёжи прошёл в РУДН. В этом году концепция мероприятия была пронизана духом авиапутешествий: актовый зал университета превратился в «воздушный борт», ведущие мероприятия были одеты в форму стюарда и стюардессы, а 1200 первокурсников получили приглашения на «рейс». Сбор первокурсников, которые поступили в университет по результатам олимпиад или набрали высокие баллы ЕГЭ, в РУДН проводится ежегодно. На нём молодые люди могут пообщаться с деканами, администрацией вуза и его выпускниками, узнать о стажировках и партнёрах-работодателях. И, как оказалось, ещё и внезапно исполнить свою мечту.
С 22 по 25 сентября в Нижнем Новгороде состоялся XI Всероссийский молодёжный научный форум «Наука будущего — Наука молодых». В числе участников был студент второго курса бакалавриата факультета искусственного интеллекта РУДН Егор Мясников, представивший собственную разработку в области искусственного интеллекта и обработки технической информации.
В РУДН в конце сентября, накануне