Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо

Существует мнение, что если работодатель не требует прикреплять сопроводительное письмо при отклике на вакансию, то и делать это не нужно. Но так ли это на самом деле? Давай разберёмся.

Сопроводительное письмо (англ. «cover letter») — текст в свободной форме, основная цель которого — побудить работодателя прочитать твоё резюме. Оно демонстрирует твою мотивацию и объясняет, почему ты хочешь работать именно в этой компании.

Сопроводительное письмо важно адаптировать под конкретную вакансию. В противном случае оно не произведет должного впечатления на работодателя. Поэтому забудь о шаблонных сопроводительных письмах. Индивидуальный подход имеет решающее значение.

Бывают случаи, когда сопроводительное письмо настолько убедительно написано, что работодатель решает дать положительный отклик, даже не читая резюме. Это свидетельствует о том, насколько важно правильно составить сопроводительное письмо.

Так как же правильно составить его?

Условно сопроводительное письмо можно разделить на 4 части:

  1. Приветствие.
  2. Аргументы.
  3. Мотивация.
  4. Заключение.

Приветствие не вызовет у тебя затруднений, поэтому сразу перейдём ко второй части.

В каждой вакансии прописаны или подразумеваются ключевые требования к соискателю. Их важно определить и в сопроводительном письме написать о том, как ты им соответствуешь. Это может быть наличие профильного образования, навыки работы с определенными программами, знание предметной области, уровень владения иностранным языком, практический опыт, портфолио и другое. Главное — сосредоточиться на том, чем ты уже обладаешь, а не на том, что планируешь развивать. Таким образом ты аргументируешь, что соответствуешь искомой должности.

Далее напиши о своей мотивации работать у конкретного работодателя. Для этого изучи информацию о компании, её ценностях и о том, каких сотрудников они хотят видеть в своей команде. Упомяни, какие аспекты компании тебя вдохновляют и как ты видишь себя в её культуре. Это поможет работодателю понять, что ты не просто ищешь работу, а действительно стремишься стать частью этой команды.

В заключении обязательно обозначь, как именно ты сможешь помочь компании закрыть её рабочую потребность. Например, расскажи о своих конкретных достижениях, которые могут быть полезны в новой роли, или предложи идеи по улучшению процессов, решению текущих задач.

Обрати внимание: оптимальный объём сопроводительного письма — до 1 500 знаков.

Проверь текст на орфографические и пунктуационные ошибки.

В конце письма добавь контактную информацию.

Следуя этим рекомендациям, ты сможешь написать убедительное сопроводительное письмо, которое привлечёт внимание работодателя и увеличит твои шансы на успех.