Стажировка: «за» и «против»
Я уже обладаю хорошими знаниями и навыками, мне не нужна стажировка
ДА, высшее образование дает отличную теоретическую базу, НО без практического опыта твоя ценность на рынке труда значительно меньше.
Стажировка не оплачивается, это просто потеря времени
ДА, не все компании предлагают оплачиваемые стажировки, НО ценные знания и опыт, полученные во время стажировки, стоят дороже. Поэтому можно рассматривать время, потраченное на стажировку, как инвестицию в твоё будущее.
Стажировка требует много усилий, а результата не гарантирует
ДА, если результатом считать последующее трудоустройство, НО стажировка — это, в первую очередь, практический опыт с сильными наставниками и важная строчка в резюме, которая сделает тебя привлекательным для других работодателей.
Зачем тратить время на стажировку, если я могу найти работу сразу?
ДА, найти работу кажется более привлекательным путем, НО сделать это сложнее, поскольку рынок труда сегодня требует от кандидатов не только теоретических знаний, но и практического опыта. Кроме того, все крупные компании страны набирают молодых сотрудников в штат только по итогам успешно пройденной стажировки в их компании. Поэтому если ты хочешь работать с лидерами рынка, стажировка — твой единственный шанс попасть в команду мечты.