От университетской теории – к трудовой практике
Ежегодно студенты и выпускники высших учебных заведений сталкиваются с проблемами трудоустройства. Принято считать, что заполучить рабочую должность в крупной и надежной компании практически невозможно. Однако развеять этот неблагоприятный миф смогли представители всемирно известных компаний и учреждений, которые приняли участие в сессии «Университеты и бизнес: взаимовыгодное сотрудничество в ключевых областях деятельности» международной конференции «Вуз и работодатели: эффективное сотрудничество для привлечения, подготовки и трудоустройства иностранных студентов». Эксперты продемонстрировали успешные кейсы по решению проблем подготовки эффективного персонала и поделились опытом своих компаний по трудоустройству и подготовке высококвалифицированных специалистов.
Так, заместитель управляющего директора ООО «Домодедово Тренинг» Ольга Семина представила модель сотрудничества РУДН в рамках кадровой программы «Приток». Штат аэропорта составляет 13000 человек, занятых более чем на 1000 специальностей, и развитие инфраструктуры воздушной гавани обуславливает необходимость в дополнительном наборе 600 специалистов в год. «Домодедово» ведет долгосрочную кадровую политику и реализует специализированное обучение студентов на базе ведущих университетов с возможностью дальнейшего трудоустройства. «В нашей организации работают люди самых разных профессий. Приблизительно 65% из них – представители технических специальностей, 35% - гуманитарных. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому потребность в персонале у нас есть всегда!», - поделилась с участниками конференции Ольга Семина.
Организация трудоустройства студентов – процесс сложный и трудоемкий, заставляющий учитывать потребности и возможности всех сторон.
Необычный инновационный проект «ЕвроФакультет – Псков» представил на встрече Анти Паасио, директор департамента по развитию бизнеса и инноваций Университета Турку (Финляндия). «Мы пытаемся внести нечто новое в существующие программы образования. К примеру, на нашем факультете в аудитории одновременно работают два преподавателя из разных вузов», - отмечает Анти Паасио. В данном проекте акцент делается на открытости обучения, на поиске и поддержке студенческих инициатив, на реализации социально значимых проектов и на принципе “exittheclassroom– enterthecompanies”. Успехи выпускников «Еврофакультета Университета Турку» показывают, что такие методы работы со студентами повышают качество подготовки молодых специалистов и делают их более конкурентоспособными на глобальном рынке труда.
Важной темой обсуждения стал потенциал российских студентов на международной арене. Первый проректор по научной работе РУДН Нур Кирабаев: «В Российском университете дружбы народов около 100 так называемых Double-diploma programs– совместных магистерских программ с ведущими зарубежными вузами. Наши студенты изучают как европейские, так и восточные языки, и на последних курсах имеют не только профессиональные навыки, но и soft-skills– умения находить общий язык с зарубежными партнерами, находить необходимые контакты, выполнять мультизадачи… Выпускники РУДН работают сейчас в 170 странах», - сообщил представитель РУДН.
Кристина Хомякова
Студенческий Медиацентр РУДН
Студенты
Организатором интеллектуального состязания выступила кафедра анатомии человека Красноярского государственного медицинского университета. Олимпиада объединила будущих врачей — студентов из разных городов России. За звание лучших знатоков нейроанатомии боролись четыре команды, представлявшие Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта (Калининград), Омский государственный медицинский университет, КрасГМУ Минздрава России (Красноярск) и медицинский институт РУДН (Москва).
Занимаетесь популяризацией культуры и истории России? Организовываете этнокультурные проекты или проекты, направленные на работу с деструктивным поведением детей и молодёжи? Подайте заявку на соискание Национальной премии «Патриот», учреждённой Роспатриотцентром Росмолодёжи. Награда присуждается гражданам и организациям, которые вносят значительный вклад в укрепление гражданской идентичности, сохранение исторической памяти и продвижение традиционных духовно-нравственных ценностей.
На XXIX ежегодной сессии Национального медицинского исследовательского центра сердечно-сосудистой хирургии имени А. Н. Бакулева и Всероссийской конференции молодых учёных состоялась научно-образовательная секция «Сестринское дело в кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии». За три академических часа участники получили три образовательных кредита, прослушали восемь предметных докладов, а затем приняли участие в интеллектуальном медицинском квизе «Действуй, сестра!», который стал настоящей «изюминкой» программы.