Визит в Школу бизнеса Университета Нейпия (г.Эдинбург), Британский образовательный центр (г. Лондон), Университет Оксфорд-Брукс

Визит в Школу бизнеса Университета Нейпия (г.Эдинбург), Британский образовательный центр (г. Лондон), Университет Оксфорд-Брукс

13 - 18 марта 2016 г. в рамках межвузовского сотрудничества в Школе бизнеса Университета Нейпия г.Эдинбург (Великобритания) состоялась встреча представителей ИМЭБ РУДН, в лице директора ИМЭБ Мосейкина Ю.Н., руководителя программы «Международный менеджмент» Ефремова В.С., зам. руководителя программы Владимировой И.Г. с руководством Школы бизнеса Университета Нейпия Джеймсом О’Кейном, Грантом МакКероном и Патриком Харте.

На встрече обсуждались состояние и перспективные направления развития сотрудничества, проблемы академической задолженности некоторых студентов и варианты её погашения, вопросы валидации гибкого формата совместной программы (очно-заочного). Отмечена экономическая привлекательность такого формата программы для российских студентов в новых финансово-экономических условиях. С обеих сторон было выражено удовлетворение состоянием взаимодействия по линии совместных программ и студенческой мобильности, но отмечена необходимость диверсификации направлений сотрудничества и в первую очередь через интенсификацию обмена преподавательскими кадрами, совместные научные исследования и публикации.

Состоялись встречи:

-  с сотрудниками Школы бизнеса Эдинбургского университета Нэйпия, отвечающими за организацию летней лингвострановедческой практики профессором Мэри Фишер, руководителем отдела лингвистической подготовки Кёрсти Мюрей, сотрудниками отдела лингвистической подготовки. Обсуждались организационные и методические вопросы предстоящей практики летом 2016 года.

- с представителями Британских образовательных центров (г. Лондон) по вопросам организации лингвистических стажировок для школьников-абитуриентов ИМЭБ.

- в Университете Оксфорд-Брукс  с доктором Ирэной Хилл, руководителем программ современных языков и Люси Мерс, старшим менеджером департамента международных программ (обсуждались вопросы развития совместных программ лингвистической подготовки и организации лингвистической практики студентов РУДН в Университете Оксфорд-Брукс) и с руководителем департамента Маркетинга доктором Джорджиной Витт.

По результатам встреч и совещаний в Школе бизнеса Эдинбургского университета Нэйпия, Британский образовательных центрах и Университете Оксфорд-Брукс было решено:

1)    продолжить практику развития совместных российско-британских программ, сосредоточившись на новых образовательных направлениях и профилях, в частности, Прикладная лингвистика и Маркетинг;

2)    диверсифицировать партнерство со Школой бизнеса Эдинбургского университета через развитие системы обмена преподавателями, совместные исследования и публикации.    

Новости
Все новости
О РУДН
14 сентября
Профсоюз РУДН получил награду «Эффективная профсоюзная организация» от председателя МГО Общероссийского Профсоюза образования

В конце августа на Конференции работников и обучающихся РУДН председатель Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования Константин Сергеевич Гужевкин вручил председателю Первичной профсоюзной организации РУДН Александру Александровичу Белоусову награду «Эффективная профсоюзная организация».

О РУДН
7 сентября
РУДН и деловое издание «Ведомости» заключили соглашение о сотрудничестве

Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы и деловое издание «Ведомости» заключили соглашение о сотрудничестве на полях Восточного экономического форума. Церемония подписания состоялась на стенде Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

О РУДН
3 сентября
«Кадры для Дальнего Востока»: РУДН и Хабаровский край подписали соглашение о сотрудничестве на ВЭФ

Российский университет дружбы народов и Хабаровский край официально закрепили стратегическое партнёрство. На полях Восточного экономического форума соглашение о сотрудничестве подписали РУДН, министерство образования и науки Хабаровского края, а также комитет по делам молодёжи правительства Хабаровского края. Документ направлен на системную работу с кадровым потенциалом региона.