Студенты РУДН и HR директор: о новых взглядах на работу
Наталья Муравьёва начала мастер-класс с краткой справки о том, что существовало на российском рынке, когда реклама только «приходила в цветущие состояние». Также спикер рассказала студентам историю появления термина BTL:
По самой популярной, общепринятой версии считается, что термин BTL возник, когда один из топ-менеджеров крупной компании, который занимался производством товаров массового потребления, при составлении сметы расходов рекламной кампании, забыл включить туда массовую бесплатную раздачу товаров. Черта под сметой уже была подведена, поэтому дополнительные статьи расходов он вписал под чертой («под чертой» — англ. «Below The Line» — BTL. по аналогии «над чертой — «Above The Line» — ATL).
Спикер отметила, что для поколения Z при выборе работа важна не только зарплата, но и возможность совмещать карьеру с личной жизнью. Иметь возможность эти деньги тратить на себя.
Многие переходят с трудовых контрактов на бренд-контракты, когда сотрудник подписывается на работу с конкретным брендом. Потом отношения между работодателем и сотрудником переходят на «психологический контракт», когда вам хорошо работать с брендом и происходит привязка к конкретной компании.
«Работодатель стремиться к тому, чтобы сотрудник воспринимал работу в компании в качестве партнёрства. Понимал, что все люди в этой компании стремятся к одной цели — развитию этой компании. От общего результата зависит то, как каждый из нас будет чувствовать себя», — Наталья Муравьёва.
Мастер-класс прошел 21 октября в онлайн-формате.
Семь сотрудников РУДН были отмечены Министерством науки и высшего образования Российской Федерации за их добросовестную, безупречную работу и значительные заслуги в сфере образования.
Надежда Ивановна Козлова — один из самых авторитетных деятелей образования и общественной жизни Юга России. Профессор, кандидат экономических наук и заслуженный педагог, она навсегда вписала своё имя в историю Сочи. Именно её настойчивость и стратегическое видение позволили превратить провинциальное профессиональное училище в мощный современный университетский комплекс — Сочинский институт (филиал) РУДН, в котором она сейчас занимает должность научного руководителя.
Сильвестр Адоунде приехал в Россию в 2008 году, не зная ни слова по-русски. Сегодня он — кандидат политических наук, доцент РУДН, преподаватель французского языка, автор научных статей, музыкант, муж и отец. Сильвестр рассказал редакции сайта РУДН, почему холод — лучший климат для работы мозга и что изменилось в его мышлении за почти два десятилетия жизни в России.