Студенты РУДН и HR директор: о новых взглядах на работу
Наталья Муравьёва начала мастер-класс с краткой справки о том, что существовало на российском рынке, когда реклама только «приходила в цветущие состояние». Также спикер рассказала студентам историю появления термина BTL:
По самой популярной, общепринятой версии считается, что термин BTL возник, когда один из топ-менеджеров крупной компании, который занимался производством товаров массового потребления, при составлении сметы расходов рекламной кампании, забыл включить туда массовую бесплатную раздачу товаров. Черта под сметой уже была подведена, поэтому дополнительные статьи расходов он вписал под чертой («под чертой» — англ. «Below The Line» — BTL. по аналогии «над чертой — «Above The Line» — ATL).
Спикер отметила, что для поколения Z при выборе работа важна не только зарплата, но и возможность совмещать карьеру с личной жизнью. Иметь возможность эти деньги тратить на себя.
Многие переходят с трудовых контрактов на бренд-контракты, когда сотрудник подписывается на работу с конкретным брендом. Потом отношения между работодателем и сотрудником переходят на «психологический контракт», когда вам хорошо работать с брендом и происходит привязка к конкретной компании.
«Работодатель стремиться к тому, чтобы сотрудник воспринимал работу в компании в качестве партнёрства. Понимал, что все люди в этой компании стремятся к одной цели — развитию этой компании. От общего результата зависит то, как каждый из нас будет чувствовать себя», — Наталья Муравьёва.
Мастер-класс прошел 21 октября в онлайн-формате.
Игорь Юрьевич Савин — учёный с фундаментальным прошлым. Выпускник МГУ им. М.В. Ломоносова (1984), он прошёл путь от инженера-синоптика Министерства обороны СССР до академика РАН (избран в 2019 году по секции земледелия, мелиорации, водного и лесного хозяйства). В его послужном списке — руководство лабораторией в Почвенном институте им. В.В. Докучаева, работа в Институте защиты и безопасности граждан ЕС (Италия), заведование сектором в Институте космических исследований РАН.
Сегодня мы расскажем о человеке, чья профессиональная биография охватывает сразу несколько миров: от фундаментальной науки о ландшафтах до патриотического воспитания и международных образовательных проектов.
Ярослав Олегович Лебедев — старший преподаватель департамента рационального природопользования института экологии РУДН, председатель комиссии по географическому и экологическому просвещению НОО РГО, член экспертного совета «Экосистема. Заповедный край», руководитель образовательных проектов «Центра содействия экспедиционной деятельности» (ЦСЭД) и проекта «Вечерняя естественно-научная школа» (ВЕНШ).
В последнее время десятки сотрудников РУДН удостоены почётных званий, медалей, грамот и благодарностей за многолетний труд и вклад в развитие науки и образования.