«Наша цель — чтобы молодые люди не боялись создавать социальные проекты»: доцент РУДН приняла участие в сессии Росмолодёжи для наставников

Программа была насыщенной и включала лекции, мастер-классы и тренинги по ключевым темам наставничества: «Искусство быть наставником: навыки, границы и этика», «Пять шагов наставничества: смысловые задачи наставника», «Как мотивировать на результат себя и других», «Целеполагание в работе с наставляемым», «Техника задания вопросов», «Уровни активного слушания» и другие. Отдельное внимание уделили поведенческим типам, директивному и недирективному подходам, а также проектированию собственных наставнических практик. В рамках экскурсионной программы прошла поездка в Кисловодск.

Видеть за проектной заявкой человека

Елена Валерьевна — эксперт Росмолодёжь.Гранты уже третий год. За это время она убедилась: одного знания конкурсной документации и критериев оценки недостаточно.

«Эксперты Росмолодёжь.Гранты не просто проверяют заявки — мы проводим образовательные мероприятия, сопровождаем участников, делимся опытом и активно включаемся в жизнь регионов и страны. Современному эксперту-наставнику важно уметь видеть за проектной заявкой человека: его мотивацию, ценности, опыт и реальный запрос. Не давать готовые решения и не делать проект за автора, а задавать точные вопросы, помогать увидеть разные варианты и поддерживать движение к собственной цели», — рассказывает Елена Каверина.

По её словам, особенно важны навыки активного слушания, обратной связи, целеполагания, работы с мотивацией и групповой динамикой.

«Наставничество — это сопровождение, а не контроль. Иногда нужно поддержать, иногда — честно обозначить слабые места, а иногда — вовремя направить человека к другому специалисту», — резюмирует Елена Каверина.

Качество важнее количества

Елена Валерьевна отметила, что программа сессии позволила глубже разобраться в различиях между ролями эксперта, наставника и тренера.

«Для меня главная мысль программы заключается в том, что наставничество и тренерство должны быть не набором отдельных мероприятий, а единой и понятной системой. В ней важны качество подготовки, методическая опора, согласованность действий, непрерывное сопровождение и передача опыта новым экспертам. Причём качество здесь важнее простого увеличения количества людей», — говорит Елена Каверина.

При этом в центре этой системы остаётся человек.

«Наша общая задача — сделать так, чтобы молодые люди не боялись создавать социальные проекты: начинать, ошибаться, дорабатывать идеи и брать на себя ответственность. Ведь каждый такой проект может решить конкретную проблему, помочь людям, изменить территорию или создать новое сообщество. Именно из этих, порой небольших, изменений в конечном счёте складывается развитие общества — и мир действительно становится лучше», — убеждена Елена Каверина.

Совет студентам-медикам

Доцент РУДН также дала несколько важных советов студентам медицинского института, которые заинтересованы в участии в грантовых конкурсах.

«Не ждите идеальной идеи. Начните с проблемы, которую вы уже видите во время учёбы, практики, волонтёрства или работы с пациентами. Не думайте, что гранты — только для крупных проектов. Иногда всё начинается с небольшой школы здоровья, серии мастер-классов, профилактической акции или поддержки конкретной группы людей», — советует Елена Каверина.

Она подчеркнула, что медицинское образование даёт будущим врачам важное преимущество.

«Вы умеете работать с данными, видеть причинно-следственные связи и понимать реальные потребности людей. Грант — это возможность превратить идею в действие. Получить ресурсы, собрать команду, привлечь партнёров и сделать проект заметным и устойчивым. Не бойтесь первой заявки. Даже если она потребует доработки, вы получите опыт, который пригодится в профессии, науке и управлении», — говорит преподаватель.

Эксперт также напомнила, что сильные проекты почти всегда создаются в диалоге и командной работе.

«Обращайтесь к наставникам и экспертам. Не нужно разбираться во всём самостоятельно. Медики каждый день видят вызовы общества особенно близко. Поэтому именно у вас может появиться идея, которая действительно поможет людям. Не откладывайте её — подавайте заявку на грант и пробуйте», — призывает Елена Каверина.