Выездная Школа актива 2019: чему учат лидеров студенческого самоуправления
Школа актива совмещала в себе образовательный интенсив и игровую тематическую программу. В течение двух дней участники посещали мастер-классы, лекции, круглые столы и тренинги. Образовательные мероприятия освещали такие аспекты как контроль качества образования, продвижение контента в социальных сетях, осознание внутриличностных потребностей, методы морального и материального стимулирования команды.
Участников разделили на 4 команды по следующим организационным направлениям:
- председатели студенческих организаций,
- председатели комиссий по качеству образования,
- председатели культурно-массовых комиссий
- председатели комиссий связям с общественностью.
После распределения участники прошли командные испытания и интерактивный квест, подготовили профессиональные постановочные номера, а также представили собственные концепции для изменения имеющихся положений студенческих организаций.
«Школа актива в этом году проходила в новом формате впервые. Мы делали ее для уже состоявшихся лидеров, которые имеют за спиной опыт. Мне очень понравилось, как были вовлечены участники, я чувствовала отдачу от них. Больше всего меня поразило составления морально-этических кодексов лидеров. На мой взгляд, как раз студенты и должны создавать и продвигать корпоративные ценности!» - Светлана Клеймёнова,выпускница РУДН, куратор команды КСО
В конце Школы актива председатели студенческих организаций представили концепции изменений в уже имеющиеся Положения Студенческого совета, Студенческих комитетов и комиссии по качеству образования. Также было разработано Положение о культурно-массовой комиссии.
Традиционно Школа актива завершилась вручением сертификатов участникам и организаторам, просмотром итогового видео, выступлением кураторов команд. Представитель от администрации – Натэлла Машенцева призвала всех не бояться проявлять свое лидерство и начинать формирование профессионализма к деятельности с раннего возраста.
«Школа актива — это отличная возможность проявить себя, реализовать свои задумки, поделиться опытом и, конечно же, ещё больше подружиться с нашим многонациональным коллективом», - Никита Рыбак, студент 1 курса ФГСН, участник.
Школы актива проводятся Студенческим советом более 5 лет. Основная цель Школ – формирование soft-skills у молодых лидеров, а также помощь в самореализации личности обучающихся. За несколько лет более половины участников Школ актива стали лидерами студенческих организаций и объединений РУДН.
Создаёте AI-видео, но у вас кризис идей? Или не получается добиться высокого качества роликов от нейросетей? Участники акселератора RUDN.VC работают над решением этих проблем.
В конце прошлого года в Минске прошёл международный форум «Традиционные духовно-нравственные ценности Союзного государства». Мероприятие, собравшее на площадке филиала Российского государственного социального университета 137 очных участников и 67 онлайн-гостей, стало важным шагом в укреплении гуманитарного сотрудничества России и Беларуси, особенно среди молодежи. Модератором дискуссионной площадки «Диалог культур: ценности объединяют» выступила директор Центра содействия развитию международных молодежных связей РУДН Екатерина Глебова.
Команда магистрантов высшей школы управления РУДН разработала цифровое решение для борьбы с овертуризмом — одной из главных проблем современной индустрии путешествий. Проект «КвотаСфера» уже прошёл экспертизу в акселераторе RUDN.VC и готовится к пилотному внедрению.