Выездная Школа актива 2019: чему учат лидеров студенческого самоуправления
Школа актива совмещала в себе образовательный интенсив и игровую тематическую программу. В течение двух дней участники посещали мастер-классы, лекции, круглые столы и тренинги. Образовательные мероприятия освещали такие аспекты как контроль качества образования, продвижение контента в социальных сетях, осознание внутриличностных потребностей, методы морального и материального стимулирования команды.
Участников разделили на 4 команды по следующим организационным направлениям:
- председатели студенческих организаций,
- председатели комиссий по качеству образования,
- председатели культурно-массовых комиссий
- председатели комиссий связям с общественностью.
После распределения участники прошли командные испытания и интерактивный квест, подготовили профессиональные постановочные номера, а также представили собственные концепции для изменения имеющихся положений студенческих организаций.
«Школа актива в этом году проходила в новом формате впервые. Мы делали ее для уже состоявшихся лидеров, которые имеют за спиной опыт. Мне очень понравилось, как были вовлечены участники, я чувствовала отдачу от них. Больше всего меня поразило составления морально-этических кодексов лидеров. На мой взгляд, как раз студенты и должны создавать и продвигать корпоративные ценности!» - Светлана Клеймёнова,выпускница РУДН, куратор команды КСО
В конце Школы актива председатели студенческих организаций представили концепции изменений в уже имеющиеся Положения Студенческого совета, Студенческих комитетов и комиссии по качеству образования. Также было разработано Положение о культурно-массовой комиссии.
Традиционно Школа актива завершилась вручением сертификатов участникам и организаторам, просмотром итогового видео, выступлением кураторов команд. Представитель от администрации – Натэлла Машенцева призвала всех не бояться проявлять свое лидерство и начинать формирование профессионализма к деятельности с раннего возраста.
«Школа актива — это отличная возможность проявить себя, реализовать свои задумки, поделиться опытом и, конечно же, ещё больше подружиться с нашим многонациональным коллективом», - Никита Рыбак, студент 1 курса ФГСН, участник.
Школы актива проводятся Студенческим советом более 5 лет. Основная цель Школ – формирование soft-skills у молодых лидеров, а также помощь в самореализации личности обучающихся. За несколько лет более половины участников Школ актива стали лидерами студенческих организаций и объединений РУДН.
В РУДН этим летом выбрали нового председателя Студенческого совета. Им стал студент высшей школы управления Давуд Аксаков, который прошёл путь от первокурсника до руководителя студенческого комитета своего учебного подразделения, а теперь возглавил одну из самых масштабных студенческих организаций страны. В предвыборной программе он сделал ставку на системность, инклюзию, открытый диалог и преемственность поколений. Мы поговорили с ним о том, как устроена жизнь Студсовета, какие проекты ждут студентов в новом учебном году и почему его слоган звучит именно так.
В прошлом материале мы начали делиться первым опытом иностранных студентов РУДН, которые работали во Всероссийском детском центре «Орлёнок» в качестве вожатых. В этой статье своими трогательными моментами со смены поделился Исраэль Отубанджо, студент факультета искусственного интеллекта.
Этим летом студенты из Египта, Беларуси, Бангладеш, Монголии и Нигерии стали первыми зарубежными вожатыми от РУДН во Всероссийском детском центре «Орлёнок» благодаря соглашению о сотрудничестве. Оно было подписано в начале июля при участии сенатора Любови Глебовой, президента РУДН Владимира Филиппова и директора Центра Александра Джеуса.