Публикационная активность в РУДН: меры по поддержке научно-педагогических работников
Для повышения результативности научной деятельности в РУДН разработаны меры по стимулированию публикационной активности научно-педагогических работников. Единовременные выплаты в рамках Программы повышения конкурентоспособности
I. Выплаты за публикации
- Публикация в зарубежном журнале первого квартиля (Q1), проиндексированная в глобальных цитатных базах WoS и/или Scopus — 90 000 рублей.
- Материалы конференций по тематической области Computer Science уровня A* по рейтингу CORE, опубликованные в сборниках конференций. Размер выплаты приравнивается к размеру выплаты за публикацию в журнале Q1 — 90 000 рублей.
- Публикация WoS/Scopus в зарубежном журнале второго квартиля (Q2), включенном в «белый список» — 70 000 рублей.
- Материалы конференций, по которым рассчитывается показатель SJR (без квартиля), опубликованные в сборниках конференций. Конференции должны быть включены в список источников Scopus и иметь отметку ongoing. Размер выплаты приравнивается к размеру выплаты за публикацию в журнале Q2 — 70 000 рублей.
- публикация Scopus в журнале из ТОП-1% по SJR — 150 000 рублей;
- доплата за публикацию в соавторстве с ученым из зарубежного университета с индексом Хирша более 10 — для социальных и гуманитарных наук и более 30 — для всех остальных областей наук — 30 000 рублей.
Основание: Приказ Ректора от 17.02.2020 № 28/ппк
II. Выплаты за цитирование
- Внешнее цитирование публикации WoS/Scopus в зарубежном журнале первого квартиля (Q1) — 4 500 рублей.
- Внешнее цитирование публикации WoS/Scopus в зарубежном журнале второго квартиля (Q2) — 2 100 рублей.
- Многократное внешнее цитирование публикации Scopus в зарубежном журнале:
Основание: Приказ Ректора от 18.02.2020 № 31/ппк
- не менее 5 раз — 100 000 рублей,
- не менее 10 раз — 200 000 рублей,
- не менее 15 раз — 300 000 рублей.
III. Выплаты за публикацию в открытом доступе
Возмещение и оплата публикаций, размещенных в режиме OpenAccess — доступа, бесплатного для читателей.
Основание: Приказ Ректора от 04.08.2020 № 459
Сотрудники РУДН, претендующие на получение стимулирующих выплат, принимают на себя безусловное обязательство предоставлять в Отдел PR и популяризации научных результатов Научного управления информацию для подготовки пост-релиза и оказывать содействие в корректировке и согласовании итоговых материалов.
Если у вас остались вопросы, Научное управление готово помочь вам. Обращайтесь на science@rudn.ru
На расширенном заседании Ученого совета РУДН звание почетного профессора университета было присвоено Талии Ярулловне Хабриевой, выдающемуся российскому юристу и государственному деятелю.
Талия Хабриева — директор Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, академик Российской академии наук, возглавляет Отделение общественных наук РАН. Она стала первой и единственной женщиной-вице-президентом Российской академии наук за
Ассистент кафедры гистологии, цитологии и эмбриологии медицинского института РУДН, научный сотрудник НИИ молекулярной и клеточной медицины Энар Джуманиязова успешно защитила диссертацию и стала кандидатом медицинских наук сразу по двум специальностям: «Клеточная биология» и «Онкология, лучевая терапия».
В преддверии 8 Марта мы решили рассказать о некоторых женщинах-ученых РУДН. Сотрудницы вуза поделились с нами, какими достижениями они больше всего гордятся, почему выбрали научную карьеру и о чем мечтают.