Changellenge >> Cup Technical: как устроиться на работу мечты даже в кризис

Changellenge >> Cup Technical: как устроиться на работу мечты даже в кризис

В кризис рекрутеры стали еще строже. Они все меньше смотрят на диплом, обращая внимание сразу на опыт работы кандидата, потому что знают, что пять из шести важнейших для работы навыков в университете получить практически невозможно. В итоге работу получают только те, у кого есть опыт решения реальных практических задач. Где его взять? На Cup Technical, конечно!

На чемпионате Changellenge >> Cup Technical 2016 ты будешь решать серьезные технические задачи реальных компаний, причем можно будет выбрать сразу из четырех секций: инженерной, нефтегазовой, IT и металлургической. По количеству навыков, которые ты получишь за три недели, Cup Technical приравнивается к полноценной стажировке в одной из компаний-партнеров. А ведь среди них — только лучшие компании в своих отраслях: «Лаборатория Касперского», «Норильский никель», Schlumberger, Skoltech, BCG, Accenture, GeneralElectric, EY и PwC.

Что даст тебе участие в Cup Technical:

Тот самый опыт, без которого никуда. Во время работы над сложными технологическими задачами ты будешь учиться принимать решения, работать в команде, защищать свои идеи — в общем, прокачивать навыки, которым не учат в университете.Актуальные знания о любимой отрасли. Теории в университете дают много. Вот только как понять, что из этого применимо в карьере? Кейсы помогут во всем разобраться.Крутую строчку в резюме. Победил в Cup Technical? Значит, у тебя есть опыт, а еще талант и амбиции. Это заставит HR-специалистов взглянуть на тебя повнимательнее.Новые карьерные возможности. Прямо во время чемпионата ты покажешь представителям ведущих компаний все, на что способен. Если выложишься на 100 %, получишь приглашения от лучших работодателей твоей отрасли.Массу эмоций. Напряженное соревнование, неповторимая атмосфера, захватывающая работа в команде друзей — все это может стать лучшим воспоминанием о твоей студенческой жизни!

Что думают о Cup Technical его участники?

Юрий Райский, победитель нефтегазовой секции:

«Чемпионаты объединяют между собой ребят, имеющих схожие интересы и амбиции, — это такое общество очень крутых студентов. Я уверен, что люди, которые познакомились здесь, будут сотрудничать друг с другом на протяжении долгого времени».

Виктория Руденко, финалистка инженерной секции:

«На кейс-чемпионате ты учишься всему намного быстрее и эффективнее. Здесь нужно обязательно пробовать себя, и даже не важно, каким будет результат. Главное — что навыки, полученные здесь, останутся с вами навсегда».

Новости
Все новости
О РУДН
14 июля
Делегация РУДН на Петербургском международном юридическом форуме: экспертный диалог, наука и признание

В конце июня в Санкт-Петербурге прошёл XIV Петербургский международный юридический форум — одна из крупнейших профессиональных площадок, объединяющая представителей органов государственной власти, судебной системы, юридического сообщества, науки, образования, бизнеса и международных организаций. Традиционно форум становится местом для содержательного диалога по ключевым вопросам правового развития, правоприменения, международного сотрудничества и юридического образования.

О РУДН
9 июля
РУДН и «Орлёнок» подписали соглашение о сотрудничестве: иностранные студенты вуза пополнят команду вожатых детского центра

В РУДН состоялась церемония подписания соглашения о партнёрстве с Всероссийским детским центром «Орлёнок». Ключевым событием встречи стало подписание документа, который даёт старт совместным образовательным и волонтёрским проектам. Свои подписи поставили проректор по работе со студентами РУДН Михаил Ильич Кацарский и директор ВДЦ «Орлёенок» Александр Васильевич Джеус.

О РУДН
25 июня
РУДН вошёл в ТОП-10 Национального рейтинга университетов-2026

РУДН подтвердил статус ведущего университета, заняв 10-ю строчку в Национальном рейтинге университетов-2026, подготовленном Группой «Интерфакс». Это признание успехов вуза в ключевых направлениях деятельности, среди которых особо отмечены направления «Сотрудничество» и «Бренд».