Римма Абрамович, директор ЦКП (НОЦ) РУДН, рассказала о мировых практиках подготовки кадров для фармацевтической промышленности

Римма Александровна Абрамович, директор ЦКП (НОЦ) РУДН, рассказала об инновационных подходах к подготовке и развитию персонала на II ВСЕРОССИЙСКОЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ HR-КОНФЕРЕНЦИИ: «Дефицит квалифицированного персонала в фармацевтической отрасли. Поиск решений».

Фармацевтическая отрасль на протяжении длительного времени испытывает серьезный дефицит профессиональных кадров. Текущая ситуация подталкивает и государство, и бизнес к поиску принципиально новых решений, которые станут стимулом необходимых изменений. В рамках II Всероссийской Фармацевтической HR-конференции перед участниками стояла амбициозная задача: выработать эффективные решения, которые смогут повлиять на изменение ситуации.

Римма Александровна Абрамович, доктор фармацевтических наук, директор ЦКП (НОЦ) РУДН, заведующая кафедрой технологии получения лекарств и организации фармацевтического дела факультета повышения квалификации мед. работников РУДН, выступила спикером на пленарной сессии: «Обучение персонала в фармацевтической отрасли. Отраслевой срез» и рассказала о существующих мировых практиках подготовки кадров для фармацевтической промышленности, подчеркнув успешность модели дуального образования в Германии и других странах. Дуальное обучение— это такой вид обучения, при котором теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте, при этом доля практической части составляет 70% от всего времени обучения. И такую систему подготовки кадров для фармацевтической промышленности в России успешно реализует ЦКП (НОЦ) РУДН, являясь производственной площадкой. ЦКП (НОЦ) способен обеспечить полный комплекс исследований, связанных с разработкой лекарственных средств (ЛС) от синтеза субстанций до внедрения в производство современных лекарственных форм. Центр имеет для этого все возможности: более 15 лабораторий, собственный виварий, чистые помещения класса Dи лицензированный на осуществление производства ЛС учебно-производственный участок. Опыт научно-исследовательской работы ЦКП (НОЦ) успешно встраивает в учебный процесс, разрабатывая и внедряя инновационные образовательные программы в рамках дополнительного профессионального образования (ДПО) для повышения квалификации и переподготовки специалистов в соответствии с современными требованиями и международными стандартами. ЦКП (НОЦ) РУДН делает акцент на практических занятиях, которые проходят непосредственно на учебно-производственном участке.

В конференции приняли участие представители государственных органов, разработчики программы «Фарма-2030», представители ВУЗов, топ-менеджеры, HR-директора, менеджеры по персоналу, руководители отделов обучения ведущих фармацевтических компаний.

Путем голосования были отобраны наиболее значимые предложения по выработке эффективных решений дефицита кадров, которые войдут в новую программу развития фармацевтической отрасли «Фарма-2030».