Лингвистическая стажировка: Йорк-Эдинбург
С 03 по 24 июня в Великобритания Институтом иностранных языков РУДН была проведена лингвострановедческая стажировка в Университете Йорка и международной школе английского языка «Каплан» для студентов Института иностранных языков РУДН и слушателей Центра дополнительного образования ИИЯ РУДН.
В ходе стажировки студенты также посетили Эдинбургский университет имени Нэйпия – партнера Института иностранных языков РУДН в области реализации программ двойных дипломов в рамках бакалавриата и магистратуры и совместной реализации программы Эразмус +.
Преподаватели Института иностранных языков РУДН совместно с преподавателями Университета Йорка и международной школы английского языка «Каплан» приняли участие в проведении совместной итоговой аттестации лингвострановедческих проектов студентов–участников стажировки.
По итогам стажировки состоялось согласование сетевых общеобразовательных программ «Межкультурный диалог: Россия – Англия», «Межкультурный диалог: Россия-Шотландия» и проекта договоров об их реализации в 2018 г. в РУДН, Университете Йорка (Англия) и Эдинбургском университете имени Нэйпия (Шотландия).
В конце августа на Конференции работников и обучающихся РУДН председатель Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования Константин Сергеевич Гужевкин вручил председателю Первичной профсоюзной организации РУДН Александру Александровичу Белоусову награду «Эффективная профсоюзная организация».
Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы и деловое издание «Ведомости» заключили соглашение о сотрудничестве на полях Восточного экономического форума. Церемония подписания состоялась на стенде Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Российский университет дружбы народов и Хабаровский край официально закрепили стратегическое партнёрство. На полях Восточного экономического форума соглашение о сотрудничестве подписали РУДН, министерство образования и науки Хабаровского края, а также комитет по делам молодёжи правительства Хабаровского края. Документ направлен на системную работу с кадровым потенциалом региона.