Научно-методический семинар «Эффективное разрешение коммерческих споров (арбитраж, третейский суд, международный коммерческий арбитраж)»
Научно-методический семинар
«Эффективное разрешение коммерческих споров (арбитраж, третейский суд, международный коммерческий арбитраж)»
16 декабря 2016 г. в Юридическом институте РУДН на кафедре гражданского и трудового права состоится очередное заседание научно-метолдического семинара «Эффективное разрешение коммерческих споров (арбитраж, третейский суд, международный коммерческий арбитраж)». В рамках научного семинара планируется рассмотреть судебные в несудебные способы разрешения коммерческих споров. В работе семинара примут участие практические работники, студенты, преподаватели и все интересующиеся этими вопросами.
Начало в 18.00
Формат проведения – открытый семинар (студенты, все желающие). Место проведения: Ул.М-Маклая, д.6 (Главный корпус), Юридический институт, ауд.361.
Организатор – Юридический институт, кафедра гражданского и трудового права.
Координатор – Ситкарева Елена Витальевна, доцент кафедры гражданского и трудового права ЮИ РУДН.
Тел. 8-495-433-14-28 e-mail: kafedra_gtp@mail.ru
В конце августа на Конференции работников и обучающихся РУДН председатель Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования Константин Сергеевич Гужевкин вручил председателю Первичной профсоюзной организации РУДН Александру Александровичу Белоусову награду «Эффективная профсоюзная организация».
Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы и деловое издание «Ведомости» заключили соглашение о сотрудничестве на полях Восточного экономического форума. Церемония подписания состоялась на стенде Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Российский университет дружбы народов и Хабаровский край официально закрепили стратегическое партнёрство. На полях Восточного экономического форума соглашение о сотрудничестве подписали РУДН, министерство образования и науки Хабаровского края, а также комитет по делам молодёжи правительства Хабаровского края. Документ направлен на системную работу с кадровым потенциалом региона.