РУДН отбирает талантливую молодежь в Анголе
С 22 по 31 марта делегация РУДН находилась с рабочим визитом в Анголе. Ключевая цель поездки - продвижение российского образования в стране.
По просьбе Министерства Образования Республики Ангола география организованных событий была расширена. Программа поездки включала проведение Открытых Олимпиад РУДН сразу в 4-х городах: в столице сраны г. Луанде, а также в трех провинциях - Южная Кванза, Уила и Бенгела. Мероприятия объединили более 2000 участников!
Помимо этого, в рамках Кластерного Подхода РУДН, была организована Олимпиада «Время Учиться в России». Традиционное событие проходит в Республике Ангола уже 5-й год.
Представители Министерства Образования Анголы отметили, что олимпиадное движение положительно стимулирует молодежь страны и повышает интерес к образованию в целом. Олимпиады становятся инструментом модернизации внутренней образовательной политики, направленным на подготовку высококвалифицированных местных кадров.
Делегация РУДН представила подробную информацию о преимуществах Кластерного подхода в рамках развернутых презентаций для руководства принимающих организаций в Республике. Ректор Политехнического Института Южной Кванзы - Мануэл Октавиу Спинола, проректор по научной деятельности Университета им. Катьявала Буила (г. Бенгала) -Алберту Китембу, ректор Университета Мандуме Йа Ндемуфайо (г. Лубанго) – Орланду да Марта и ректор Университета им. Оскара Рибаша Эурико Гунгуло договорились о формировании единого образовательного пространства в рамках Кластерного Подхода РУДН.
По результатам инициативной группой университетов принято решение создать информационную базу региональных индустриально-образовательных проектов с целью выявления ключевых направлений развития экономики соответствующих провинций, а также определения участия вузов-партнеров в решении выявленных задач. В последствии планируется определить ряд российских образовательных учреждений и компаний в качестве партнеров для реализации проектов на взаимовыгодных условиях. В соответствии с философией Кластерного подхода это позволит стране-партнеру сформировать систему приобретения и удержания навыков и знаний местными кадрами.
Также принято решение рассмотреть возможность управления Образовательным Кластером в Республике Ангола путем формирования кафедр управления в области образования, по модели кафедры «Менеджмент Международного Образование» в РУДН. По мнению руководства ВУЗов-партнеров, Кластерный подход РУДН является наиболее перспективным и реалистичным способом реформы и модернизации образовательной системы Республики Ангола.
«Идея «Клуба Работодателей» РУДН в рамках Кластерного подхода поможет решить проблему трудоустройства ангольских студентов, получающих образование как в местных, так и в зарубежных ВУЗах», - отметила руководитель стипендиального комитета при Министерстве Образования Анголы Анна Элиас на обсуждении результатов олимпиад. По её словам, практика взаимодействия с ведущими ВУЗами России имеет положительную динамику, и нынешний кабинет Министерства Образования поддерживает развитие Кластерного Подхода РУДН в Республике Ангола.
В конце июля столица Эфиопии стала центром притяжения общественных лидеров, экспертов и активистов со всего мира. На площадке Экономической комиссии ООН в Аддис-Абебе прошёл Всемирный общественный саммит «Новый мир: Африка в формировании общего будущего». Мероприятие организовано Ассамблеей народов мира при поддержке Африканского союза и бюро ЮНЕСКО. Оно объединило около 650 представителей международных организаций, государственных структур, экспертных и деловых сообществ.
РУДН традиционно уделяет особое внимание интернационализации образования. Одно из важных направлений — развитие исходящей зарубежной академической мобильности. Она позволяет студентам получить уникальный международный опыт, расширить профессиональные горизонты и повысить свою конкурентоспособность на глобальном рынке труда. Рассказываем, какие форматы мобильности доступны, как принять в них участие и какие перспективы открываются перед студентами.
В этом году представители медицинского института РУДН совершили две рабочие поездки в Индию для развития совместной программы MBA in Healthcare Management (управление здравоохранением), реализуемой с Asia-Pacific Institute of Management (APIM) в Нью-Дели. Визиты стали двумя последовательными этапами одной стратегии: сначала — укрепление партнёрства и презентация программы в столице, затем — расширение географии проекта и проведение образовательных мероприятий в нескольких штатах Индии.