РУДН, работодатели и выпускники. Конференции международного уровня, повышение квалификации, встреча партнеров и друзей из более чем 20 стран мира
Интерес глобально ориентированных работодателей к выпускникам российских вузов повысился | |||||
В октябре в РУДН состоялись международные конференции «Вуз и работодатели: эффективное сотрудничество для привлечения, подготовки и трудоустройства иностранных студентов» и «БРИКС: Сотрудничество в целях развития. Сетевые университеты и международный рынок труда», а также круглый стол с представителями ассоциаций и объединений иностранных выпускников. Представители академического сообщества 44 вузов из 17 городов России; 28 зарубежных университетов из 24 стран (в том числе – из БРИКС, ЕС, ШОС и ЕврАзЭС) и три плодотворных рабочих дня, направленных на обсуждение вопросов подготовки глобально ориентированного высокоэффективного персонала на базе вузов России и укрепления сотрудничества российских вузов с зарубежными работодателями. И представители академического сообщества, и предприниматели, и промышленники сошлись во мнении, что необходимо повысить эффективность диалога между университетами и производством, предприятиями национальных экономик и бизнеса. Уже сегодня есть примеры положительного взаимодействия. Госкорпорация «Ростех» заинтересована в целенаправленной подготовке кадров для работ на предприятиях в России и в действующих представительствах госкорпорации в 51 стране, и для этого реализуется комплекс мер. В частности, успехи показывает проект «Корпоративная сетевая академия». По словам старшего консультанта генерального директора ГК «Ростех» Николая Турко, одними из наиболее востребованных специалистов современности являются эксперты в сфере высоких технологий, и компетентные кадры возможно вырастить только при взаимодействии университетов и предприятий. Подобное направление выбрано и ГК «Росатом». В настоящий момент в России реализуются более 350 образовательных программ в области атомной энергетики для подготовки специалистов для работы в России и на 36 энергоблоках за рубежом. Одним из результатов комплексной работы Госкорпорации «Росатом» со странами партнерами в области обучения и подготовки кадров стало то, что в 2016 году в российские вузы по «целевому набору» приехали учиться студенты из 37 стран (для сравнения – в 2015г. было 27 стран, а в 2014 – 15). Директор образовательных программ ГК «Росатом» Валерий Карезин подчеркнул: «Одним из потенциальных направлений развития диалога производства и университетов мы видим в сотрудничестве с ассоциациями иностранных выпускников российских вузов, и я надеюсь, что встреча в РУДН даст целый ряд предметных договоренностей». Ольга Семина, заместитель управляющего директора ООО «Домодедово Тренинг» рассказала об опыте Компании: «Домодедово» ведет долгосрочную кадровую политику и реализует специализированное обучение студентов на базе ведущих университетов с возможностью дальнейшего трудоустройства. Эффективное взаимодействие вузов и бизнеса в различных областях деятельности университетов является фактором успешной подготовки специалистов, востребованных на международном рынке труда.На повестке дня мероприятий обсуждались механизмы взаимодействия вузов с работодателями: подготовка специалистов под конкретные проекты, согласование требований профессиональных стандартов к результатам обучения в зависимости от уровня высшего образования, привлечение представителей работодателей (экспертов) к проведению аттестаций, мастер-классов, формулировке тем выпускных квалификационных работ, проведение практик и стажировок студентов, в целом - выработка общих стандартов и требований. Дополнительные возможности в данном направлении открывает взаимодействие с Ассоциациями и объединениями иностранных выпускников РУДН. Университет объединяет уже более 95 тысяч выпускников, которые работают более чем в 170 странах мира в ключевых сферах жизнедеятельности. Подготовка грамотных кадров под ключевые ниши, в которых задействованы выпускники вуза - одна из задач на ближайшие годы. Усилению контактов будет способствовать формирование клуба работодателей из числа выпускников и друзей РУДН, а также организация тематических мероприятий, таких как день выпускника Университета, аллея звезд РУДН из числа выпускников и др. По словам проректорапо международной академической мобильностиРУДН Ларисы Ефремовой, «трудоустройство студентов РУДН на регулярной основе – ключевая долгосрочная задача вуза». Мероприятия проводились в рамках программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100». | |||||
| |||||
26-28 октября 2016 г. - Международная конференция «Вуз и работодатели: эффективное сотрудничество для привлечения, подготовки и трудоустройства иностранных студентов». | |||||
Предприниматели, владельцы предприятий среднего и малого бизнеса, а также сотрудники вузов из более чем 20 стран мира - Бангладеш, Индии,Непала, Вьетнама, Алжира, Мадагаскара, Эфиопии, ЮАР, Перу, Эквадора, Панамы, Коста-Рики, Бразилии, Ливана, Иордании, Палестины, Финляндии, Швейцарии, Испании, Великобритании - обсудят модели сотрудничества вузов с различными типами зарубежных работодателей: - представителями бизнес-сообщества (зарубежные компании, международные организации, имеющие свои дочерние компании в России, российские компании, имеющие свои предприятия и представительства за рубежом, совместные предприятия); - ассоциациями иностранных выпускников; - зарубежными вузами. Государственная поддержка системы высшего образования России в рамках реализуемых в последнее десятилетие федеральных проектов нацелена на формирование ведущих образовательных организаций, конкурентоспособных на международном и региональном рынках. Одним из свидетельств достижения вузами мирового уровня являются позиции вузов в глобальных рейтингах, учитывающих, среди прочих, показатель по обучению иностранных студентов, а также репутационную оценку работодателей. Традиционно данные две сферы деятельности вузов – международное сотрудничество и вопросы трудоустройства, взаимодействия с работодателями находятся в параллельных плоскостях. Это выражается в отсутствии тесных контактов между международными службами вузов и подразделениями, ответственными за связь с работодателями. Кроме того, на фоне уже сформировавшихся эффективных моделей взаимодействия вузов с российскими компаниями по трудоустройству выпускников, вопросы сотрудничества с зарубежными работодателями по формированию заказа на подготовку кадров и их участию в образовательном процессе оказываются крайне актуальными и неотработанными. Вместе с тем зарубежные работодатели являются и источником экспертной оценки для глобальных рейтингов, и одним из потенциальных заказчиков на обучение иностранных студентов в российских вузах. Целью конференции является обсуждение существующих лучших практик и перспективных моделей взаимодействия вузов с зарубежными работодателями для обеспечения привлечения иностранных студентов и повышения качества их подготовки в соответствии с национальными рынками труда. В рамках конференции предусмотрены доклады, обсуждения актуальных вопросов трудоустройства выпускников, дискуссии, круглые столы, посещение лабораторий, центров, визит участников конференции в Совет Федерации РФ. подробнее | |||||
25 – 28 октября 2016 г. - Международная конференция «БРИКС: Сотрудничество в целях развития. Сетевые университеты и международный рынок труда». | |||||
Мероприятие объединит более 150 участников – представителей: - национальных Министерств образования стран-членов БРИКС, СНГ, ШОС; посольств и иных государственных ведомств; - вузов-участников сетевых университетов БРИКС, СНГ, ШОС; - работодателей, заинтересованных в подготовке специалистов и их дальнейшем трудоустройстве. Эффективное взаимодействие вузов и бизнеса в различных областях деятельности университетов является фактором успешной подготовки специалистов, востребованных на международном рынке труда. Наравне с необходимостью продолжения работы по разработке и согласованию совместных образовательных программ, программ мобильности, научно-исследовательских проектов, начатой в рамках деятельности СУ БРИКС, СНГ, ШОС, особого обсуждения и проработки требуют вопросы позиционирования Университетов на международном рынке труда.. Цель конференции - формирование механизмов взаимодействия сетевых университетов с работодателями, привлечение их к отбору, подготовке и трудоустройству студентов. Место проведения: ул. Миклухо-Маклая, д.6, Главный корпус РУДН, конференц-зал. подробнее | |||||
25 - 30 октября 2016 г. - Круглый стол с представителями ассоциаций и объединений иностранных выпускников на базе РУДН, для привлечения студентов из ведущих иностранных университетов, а также иностранных абитуриентов. | |||||
Цель мероприятия: совершенствование механизмов сотрудничества РУДН с Ассоциациями и объединениями иностранных выпускников для позиционирования РУДН на международном пространстве и привлечения студентов из ведущих иностранных университетов, а также иностранных абитуриентов. Участники: представители Ассоциаций и объединений иностранных выпускников РУДН из Азии, Латинской Америки, Африки и Ближнего Востока. | |||||
Мероприятия проводятся в рамках программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100». |
«Опыт участия в студенческих организациях как путь к формированию карьерных навыков» — тема международного научного семинара института экологии РУДН. Стипендиаты премий International Student Mobility Awards 2024 и Open Doors, активисты научного студенческого общества «GreenLab» и профессионального студенческого объединения «Костёр» поделились результатами своей научной деятельности в области охраны окружающей среды.
Послы российского образования и науки встретились на конференции в РУДН. Они обсудили, как могут повысить узнаваемость российских вузов и научных организаций в мире, увеличить количество иностранных обучающихся в России.
РУДН подвел итоги специальной стипендии «RUDN International Scholarship». По итогам конкурсного отбора были определены 20 победителей, которые получат единовременную выплату в размере 55 000 рублей на человека.