BE IN WORK: более 70 иностранных обучающиеся РУДН узнали о перспективах трудоустройства

BE IN WORK: более 70 иностранных обучающиеся РУДН узнали о перспективах трудоустройства

Познакомиться с представителями крупных компаний Москвы. Пройти профессиональное тестирование. Узнать о стратегиях трудоустройства, возможностях профессионального развития и карьерных предпочтениях. В Москве прошел первый карьерный интенсив «BE IN WORK» для иностранных студентов.

25 апреля в МГИМО МИД России прошел карьерный интенсив «BE IN WORK», соорганизатором которого стал Центр карьеры РУДН.

В мероприятии приняли участие более 150 студентов из 15 вузов Москвы, в том числе — более 70 обучающихся РУДН. Участниками стали молодые люди из 42 стран: Анголы, Бурунди, Боливии, Вьетнама, Индии, Ирана, Китая, Нигерии, Пакистана, Перу, Того, Экваториальной Гвинеи и др.

Участники интенсива посетили мастер-классы по составлению резюме, прохождению собеседования, особенностям делового этикета в России и юридической грамотности.

На мероприятии была организована стенд-сессия компаний. Переходя от одного стенда к другому, студенты смогли лично познакомиться с представителями крупных компаний Москвы, лучше узнать об особенностях работы, о корпоративной культуре и кадровой политике. В стенд-сессии приняли участие: RT, Sology, Job for arabists, Getсourse, Банк солидарность, PLC, Русско-китайский центр «Жидао», Mindray, Brunel, Новосталь-М, EY, Teleperformance Russia.

На карьерном интенсиве «BE IN WORK» работали две зоны:

  1. Карьерные консультации, где эксперты отвечали на вопросы студентов о карьере и поиске работы.
  2. Профессиональные тестирования, которые помогли обучающимся больше узнать о стратегиях трудоустройства, возможностях профессионального развития и карьерных предпочтениях.

В рамках мероприятия состоялась дискуссия «Трудоустройство иностранных студентов и выпускников: вызовы времени», в которой вопросы занятости иностранцев обсудили представители центров карьеры, студенчества, вузов и компаний-работодателей, среди которых: ANCOR, EY-Parthenon, Яндекс, RT и др.

«Я выбрал специальность „Лечебное дело“, потому что вдохновился работой своего отца, который занимается нейрохирургией. На карьерном интенсиве „BE IN WORK“ узнал про работодателей из разных сфер, а также познакомился с ребятами, которые разделяют мои увлечения в изучении языков и поэзии. Кстати, я знаю пять языков», — Эль Хор Хумам (Ливан), медицинский институт РУДН, «Лечебное дело», II курс.

Справочно:

Организаторами мероприятия выступили: Комитет общественных связей и молодежной политики города Москвы, Центр карьеры МГИМО, Центр карьеры РУДН, Международный клуб работодателей, проект «ВРаботе» и многие другие.

фото: Молодёжь Москвы (vk.com/molodezh_msk)

фото: Молодёжь Москвы (vk.com/molodezh_msk)

фото: Молодёжь Москвы (vk.com/molodezh_msk)

Новости
Все новости
Карьера
17 апреля
«Хочу закрыть «белые» пятна в сфере водоохраны»: преподаватель РУДН отмечен нагрудным знаком Минприроды РФ «Отличник охраны природы»

Нагрудным знаком Минприроды России «Отличник охраны природы» отмечен старший преподаватель института экологии РУДН Александр Строков. В честь этого события мы побеседовали с Александром Александровичем о его профессиональном пути, научных интересах и планах на будущее.

Карьера
14 апреля
От лекций про использование ИИ на стройке до мастер-класса по реанимации животных: как прошла Неделя карьеры в РУДН

Десятки мастер-классов и реальные офферы по итогам собеседований — в РУДН в конце марта прошла Неделя карьеры, которая в этот раз побила рекорд по числу участников. От финансового сектора и госструктур до ветеринарии и подземного строительства — студенты смогли не только узнать о вакансиях, но и примерить на себя роль профессионалов будущего.

Карьера
23 марта
«Повышение престижа профессии и институт наставничества»: в РУДН прошла федеральная проектная сессия «Муниципальный диалог»

РУДН стал площадкой федеральной проектно-аналитической сессии команды «Профессиональный муниципалитет» в рамках проекта Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) «Муниципальный диалог».

Наш вуз объединил представителей 79 регионов России. В работе сессии приняли участие 123 человека: главы муниципальных образований, представители органов власти, федеральные и региональные эксперты, депутаты Государственной Думы, а также партнёрские организации, включая АНО «Диалог. Регионы». В центре дискуссии — развитие компетенций муниципальных служащих: тех, от чьей профессиональной эффективности напрямую зависит качество жизни граждан.