KPMG, Mars, Huawei, Ozon и Сбербанк — среди самых активных работодателей РУДН в 2021 году
Самыми активными компаниями-работодателями РУДН в 2021 году стали:
KPMG, Adidas, Сбербанк, ВТБ, Ozon, Huawei, Mars, 1C, Главстрой, Ростелеком, Coca-Cola, Росатом, ДОМ.РФ, Procter&Gamble, Samsung, Unilever, Nestle, Мегафон, Росбанк и Правительство Москвы.
За 2021 год партнеры РУДН:
- разместили информацию о
- опубликовали 20
- провели 104
В сфере трудоустройства студентов и выпускников 2021 год стал годом трансформации — центры карьеры вузов и компании приступили к масштабной цифровизации российской системы трудоустройства. Вместе с тем рынок труда молодых специалистов стал возвращаться к той активности, которая наблюдалась до пандемии.
Большая часть карьерных мероприятий (дни карьеры, карьерные марафоны и мастер-классы) проходили в онлайн-формате, что позволило студентам из разных стран принимать участие и сохранять доступ ко всем обучающим материалам.
Нагрудным знаком Минприроды России «Отличник охраны природы» отмечен старший преподаватель института экологии РУДН Александр Строков. В честь этого события мы побеседовали с Александром Александровичем о его профессиональном пути, научных интересах и планах на будущее.
Десятки мастер-классов и реальные офферы по итогам собеседований — в РУДН в конце марта прошла Неделя карьеры, которая в этот раз побила рекорд по числу участников. От финансового сектора и госструктур до ветеринарии и подземного строительства — студенты смогли не только узнать о вакансиях, но и примерить на себя роль профессионалов будущего.
РУДН стал площадкой федеральной проектно-аналитической сессии команды «Профессиональный муниципалитет» в рамках проекта Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) «Муниципальный диалог».
Наш вуз объединил представителей 79 регионов России. В работе сессии приняли участие 123 человека: главы муниципальных образований, представители органов власти, федеральные и региональные эксперты, депутаты Государственной Думы, а также партнёрские организации, включая АНО «Диалог. Регионы». В центре дискуссии — развитие компетенций муниципальных служащих: тех, от чьей профессиональной эффективности напрямую зависит качество жизни граждан.