ПАО «Энел Россия»: новые тренды в работе международной компании или ответ на самые сложные вызовы

ПАО «Энел Россия»: новые тренды в работе международной компании или ответ на самые сложные вызовы

16 сентября в Институте иностранных языков РУДН состоялась встреча с Мариной Радько — представителями ПАО «Энел Россия», менеджером по развитию персонала, выпускницей ИИЯ РУДН и Ольгой Масловой менеджером по инновациям.

Спикеры рассказали о главных направлениях деятельности энергетической компании, которая является ключевым активом Группы Enel в России. Сегодня это мировой лидер по производству энергии, лидер по количеству клиентов и конечных пользователей во всех регионах мира.

В своей деятельности компания руководствуется не только бизнес-целями. Она находится в постоянном диалоге с общественными, государственными, социальными структурами и образовательными учреждениями. Эта инициатива компании бизнес-лидера направлена на достижение Целей устойчивого развития ООН. Эти цели отражены в Миссии 2025.

На протяжении многих лет представители компании делятся со студентами ИИЯ РУДН своим профессиональным опытом. По словам Марины Радько, ПАО «Энел Россия», РУДН и Институт иностранных языков максимально приближены друг к другу.

Структуры в своей деятельности руководствуются собственными Миссиями, Жизненными ценностями и Целями устойчивого развития ООН, вносят свой благородный вклад в развитие общества.

Свободное владение студентами и выпускниками ИИЯ РУДН как минимум двумя иностранными языками — английским и итальянским, другими европейскими и восточными языками, образование в области лингвистики, педагогики и психологии, европейской регионалистики приветствуются в ПАО «Энел Россия» при прохождении практики, стажировке и трудоустройстве.

В рамках встречи основное внимание было уделено ключевым задачам, которые организация решает в период COVID. Это и вопросы работы персонала в удаленном режиме, особенности осуществления коммуникации с учетом ценностей корпоративной культуры, использование инноваций в HR c целью адаптации персонала к эффективному участию в бизнес-процессах.

Марина Радько и Ольга Маслова прочитали интерактивную лекцию «Адаптация персонала в период трансформаций». Особое внимание было уделено новым бизнес-моделям, инновационному развитию, институциональному сотрудничеству. Сотрудники позиционировались как главный капитал организации. При этом учитывались интересы самых разных категорий.

Для профессиональной подготовки максимально используются лучшие инновационные практики. В их числе — Soft Skills, Hard Skills и др. Их цель — творчески развить деловые качества каждого сотрудника. Сотрудники также получают поддержку, участвуя в программах адаптации к бизнес-вызовам. Компания помогает персоналу интегрироваться в новых условиях и понять свою роль.

Психологическая безопасность обеспечивается прозрачной корпоративной культурой. Она, в свою очередь, строится на доверии, ответственности, инновациях и проактивности.

При продвижении по служебной лестнице привычный подход изменен. Отсутствуют какие-либо предрассудки и дискриминация. Используется ротация персонала, применяется внутренняя экспертиза. Эффективность работы каждого члена команды оценивается в соответствии с их личными ключевыми показателями эффективности (KPI). От каждого ожидается инициатива и проактивность.

Забота о своем постоянном развитии, стремление к инновациям, экологической безопасности, активное сотрудничество с университетами, поиск талантливых сотрудников, в том числе среди выпускников, а также уникальная политика в отношении персонала позволяет компании ПАО «Энел Россия» быть устойчивой и уверенно смотреть в будущее.

Он пригодиться не только при трудоустройстве в саму компанию. Пригодится он каждому из них — НR-менеджеру, PR-менеджеру, переводчику, менеджеру-психологу, специалисту в области межкультурной коммуникации, специалисту в области зарубежного регионоведения в их будущей трудовой деятельности в странах СНГ, Европе, Латинской Америки, Азии и Африки.

Новости
Все новости
Карьера
18 октября
Бизнес может вырасти из увлечения

Что может быть фактором для принятия решения о создании бизнеса? С чего начать развитие своего дела и как понять и сформулировать уникальное торговое предложение бренда? Как создать условия для устойчивого развития своего бизнеса в России? Основатель бренда натуральной косметики SmoRodina Анастасия Семенова поделилась опытом и инсайтами на мастер-классе «Открытие собственного бизнеса: с чего начать и как масштабироваться?».

Карьера
30 сентября
«С каждым новым снимком вы открываете для людей этот мир с новой стороны», — Максим Коротченко, фотокорреспондент «Российской газеты» и информагенства «ТАСС»

Хорошая фотография — это всегда открытие? Как сделать удачное фото? Где искать работу начинающему фотографу? Максим Коротченко, внештатный фотокорреспондент «Российской газеты» и информационного агентства «ТАСС», показал студентам-журналистам РУДН примеры фоторабот на мастер-классе «Искусство видеть».

Карьера
28 сентября
Стартовал Профессорский форум — 2021

27 сентября стартовал Профессорский форум «Наука и технологии в XXI веке: тренды и перспективы». В церемонии открытия участвовал Владимир Филиппов, президент РУДН, председатель Наблюдательного совета Российского профессорского собрания. Там же доктор юридических наук, научный руководитель юридического института РУДН Андрей Клишас получил премию «Профессор года». Его наградил министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков.