Проректор РУДН Юлия Эбзеева стала гостем первого выпуска подкаста Центра карьеры РУДН
«Угадать, какие навыки и компетенции понадобятся через 10-20 лет невозможно, поэтому черпайте всевозможные знания — совершенно не понятно, что вам может пригодиться для построения успешной карьеры.
Для работы в университете нужно обладать несколькими важными качествами — любить работать с людьми, уметь вести себя уважительно к любому сотруднику, быть трудолюбивым, а также расставлять приоритеты», — Юлия Эбзеева.
Гость подкаста рассказала об опыте работы на факультете и на административно-управленческой должности, а также поделилась советами, как быть интересным, успешным и счастливым.
«Когда заходишь в аудиторию, ты должна быть интересной. Интересной как человек, как личность. Необязательно быть со студентами на одной волне, но важно быть гармоничным, а для этого нужно иметь свой круг интересов», — Юлия Эбзеева.
Справочно
«Метро РУДН. Работаем» — подкаст центра карьеры РУДН о карьере, образовании, науке и саморазвитии. Гостями ближайших выпускников подкаста станут представители Superjob, ANCOR, Kept и МГИМО.
Подписывайтесь на социальные сети Центра карьеры, чтобы не пропустить вакансии и полезные материалы для построения карьеры.
Отдельный батальон полиции Управления вневедомственной охраны по Центральному административному округу ФГКУ «УВО Войска национальной гвардии РФ по г. Москве» приглашает мужчин в возрасте от 18 до 50 лет для прохождения службы в должностях сержантского и офицерского состава.
Доктору медицинских наук, профессору РУДН, заведующему кафедрой акушерства и гинекологии с курсом перинатологии, академику РАН Виктору Радзинскому вручена высокая профессиональная награда — медаль имени Д. О. Отта «За выдающийся вклад в охрану матери и ребенка».
Церемония награждения состоялась на праздновании
Граждан России в возрасте от 18 до 35 лет приглашают принять участие в проекте Минобрнауки России «Стажер госслужбы России». «Стажер госслужбы России» направлен на расширение горизонтов профессиональной мобильности и усиление роли стажировки как инструмента раннего входа молодых специалистов в систему государственного управления.