Российский университет дружбы народов начинает сотрудничество с компанией ГК «ХайТэк»
.jpg)
Также ГК «ХайТэк» станет постоянным участником ярмарок вакансий, презентаций выпускников соответствующих специальностей и других профориентационных мероприятий ВУЗа. РУДН, в свою очередь, окажет предприятию содействие в поиске и подборе молодых специалистов из числа российских и иностранных обучающихся, ориентированных на работу в компании «ХайТэк».
Главным результатом первых этапов сотрудничества является трудоустройство пятерых студентов РУДН. Одним из счастливчиков стала Наталья Изварина, которая поделилась своими впечатлениями о работе в компании.
Моё знакомство с компанией «ХайТэк» началось с того, что наш преподаватель Наталья Павловна Аносова пригласила нашу группу на встречу с представителями этой компании – Анной и Алексеем. Во время презентации «ХайТэка» я вспомнила, что уже отправляла резюме в эту компанию на сайте «HeadHunter», но до этого я не получала ответа. После презентации я сообщила об этом примечательном совпадении Анне, и через несколько дней меня пригласили в офис на встречу. Собеседование проводил Алексей Зверев, технический директор моего будущего подразделения. Он подробно рассказал мне, какие задачи решаются в отделе, с какими компаниями ведётся сотрудничество, и какие обязанности необходимо будет выполнять. Не обошлось без технических вопросов касательно навыков программирования, знаний нейронных сетей, различных методов решения задач классификации и т.д. По окончании собеседования Алексей предупредил меня, что я являюсь первым кандидатом, с которым проводилось собеседование, и необходимо подождать некоторое время, пока будут проводиться встречи с другими претендентами на рабочее место.
От собеседования остались исключительно положительные впечатления. Вечером в этот же день внезапно позвонила Анна и сообщила, что меня готовы взять на работу. Я была приятно удивлена и немного взволнована, так как произошло всё очень быстро. Ранее в этот же день я была ещё на одном собеседовании, и мне также пообещали дать ответ через неделю. Задачи, которые предстояло решать, были разные, но одинаково интересные. Я попросила Анну дать мне время для принятия решения до следующей недели (а это была пятница). Но, не дожидаясь понедельника, я сообщила ей, что я больше не хочу ждать ответа от другой компании (который тоже оказался положительным) и хочу скорее начать работу в «ХайТэк».
Вот я уже месяц работаю в «ХайТэк» и понимаю, что выбор был сделан абсолютно правильно. Офис очень дружный, задачи интересные, ребята всегда готовы помочь разобраться с новыми задачами. Очень надеюсь на долгое и безоблачное сотрудничество.
Справка: «ХайТэк» - российский системный интегратор. Компания имеет большой опыт построения телекоммуникационной инфраструктуры, комплексов обработки и хранения данных, систем аудио-и видеоконференцсвязи, контакт-центров, комплексных инфраструктурных решений.
Опыт и высокая квалификация сервисного центра компании позволяет оказывать полный перечень услуг по сервисной и технической поддержке самых сложных информационных, вычислительных телекоммуникационных и инженерных систем заказчика.
Нагрудным знаком Минприроды России «Отличник охраны природы» отмечен старший преподаватель института экологии РУДН Александр Строков. В честь этого события мы побеседовали с Александром Александровичем о его профессиональном пути, научных интересах и планах на будущее.
Десятки мастер-классов и реальные офферы по итогам собеседований — в РУДН в конце марта прошла Неделя карьеры, которая в этот раз побила рекорд по числу участников. От финансового сектора и госструктур до ветеринарии и подземного строительства — студенты смогли не только узнать о вакансиях, но и примерить на себя роль профессионалов будущего.
РУДН стал площадкой федеральной проектно-аналитической сессии команды «Профессиональный муниципалитет» в рамках проекта Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) «Муниципальный диалог».
Наш вуз объединил представителей 79 регионов России. В работе сессии приняли участие 123 человека: главы муниципальных образований, представители органов власти, федеральные и региональные эксперты, депутаты Государственной Думы, а также партнёрские организации, включая АНО «Диалог. Регионы». В центре дискуссии — развитие компетенций муниципальных служащих: тех, от чьей профессиональной эффективности напрямую зависит качество жизни граждан.