«Сейчас ценятся Soft Skills», - Эвелина Горбенко, HR-партнер компании «Алабуга»

«Сейчас ценятся Soft Skills», - Эвелина Горбенко, HR-партнер компании «Алабуга»

68 студентов экономического факультета РУДН приняли участие в мастер-классе HR-партнер компании «Алабуга» Эвелины Горбенко. Спикер на своем примере показала, как можно построить карьеру молодому специалисту в крупной развивающейся компании.

На мастер-классе обсуждались вопросы взаимодействия студентов и работодателей: как найти компанию, которая тебе действительно подходит, как вести себя на собеседовании, как начать карьеру в другом городе, можно ли найти хорошую работу сразу после окончания вуза без опыта работы, какими компетенциями должны обладать выпускники вузов.

Эвелина Горбенко рассказала, какие возможности предоставляет крупнейшая особая экономическая зона России выпускникам вузов и молодым специалистам: начать карьеру в другом регионе, получить практические навыки в выбранной специальности и проявить себя в участии в крупных проектах. Компания заинтересована в молодых специалистах, поэтому обеспечивает их жильем, конкурентной зарплатой, содействует дальнейшему развитию и обучению. Попасть в компанию сложно, но по словам Эвелины, это того стоит.

Студентам рассказали о том, какими качествами должен обладать молодой специалист, который хочет проявить себя в крупных проектах, и какие условия предлагает компания выпускникам вузов. Сейчас больше всего ценятся — Soft Skills — умение общаться с людьми и решать комплексные задачи, умение вести переговоры. Важны амбиции и увлечения, и главное — желание работать. Основной лозунг компании при работе с выпускниками — «Ищем не кадры, а таланты». Компания предлагает интересную программу для старост — «Помоги одногруппнику найти работу». В рамках данной программы старосты рекомендуют студентов, отвечающих всем требованиям компании, и таким образом помогают своим одногруппникам получить приглашение на собеседование в компанию.

Мастер-класс прошел 5 июня в онлайн формате.

Справочно:

«Алабуга» — особая экономическая зона промышленно-производственного типа в Елабужском районе Республики Татарстан. Расположена в 10 км от Елабуги, 25 км от Набережных Челнов, 40 км от Нижнекамска и 210 км от Казани. Занимает площадь 3903,5 га.

Стопроцентным акционером управляющей компании АО ОЭЗ ППТ «Алабуга» является Министерство земельных и имущественных отношений Республики Татарстан.

На 2019 год «Алабуга» является крупнейшей особой экономической зоной промышленно-производственного типа в России, приносящей 59 % совокупной выручки и 34 % налоговых сборов от всех ОЭЗ страны, обеспечившей 39 % частных инвестиций в российские ОЭЗ

Новости
Все новости
Карьера
17 апреля
«Хочу закрыть «белые» пятна в сфере водоохраны»: преподаватель РУДН отмечен нагрудным знаком Минприроды РФ «Отличник охраны природы»

Нагрудным знаком Минприроды России «Отличник охраны природы» отмечен старший преподаватель института экологии РУДН Александр Строков. В честь этого события мы побеседовали с Александром Александровичем о его профессиональном пути, научных интересах и планах на будущее.

Карьера
14 апреля
От лекций про использование ИИ на стройке до мастер-класса по реанимации животных: как прошла Неделя карьеры в РУДН

Десятки мастер-классов и реальные офферы по итогам собеседований — в РУДН в конце марта прошла Неделя карьеры, которая в этот раз побила рекорд по числу участников. От финансового сектора и госструктур до ветеринарии и подземного строительства — студенты смогли не только узнать о вакансиях, но и примерить на себя роль профессионалов будущего.

Карьера
23 марта
«Повышение престижа профессии и институт наставничества»: в РУДН прошла федеральная проектная сессия «Муниципальный диалог»

РУДН стал площадкой федеральной проектно-аналитической сессии команды «Профессиональный муниципалитет» в рамках проекта Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) «Муниципальный диалог».

Наш вуз объединил представителей 79 регионов России. В работе сессии приняли участие 123 человека: главы муниципальных образований, представители органов власти, федеральные и региональные эксперты, депутаты Государственной Думы, а также партнёрские организации, включая АНО «Диалог. Регионы». В центре дискуссии — развитие компетенций муниципальных служащих: тех, от чьей профессиональной эффективности напрямую зависит качество жизни граждан.