Soft skills тренинг компании KPMG «HR lesson, Effective Communication, бизнес этикет»
.jpg)
HR-мероприятие было организовано Департаментом организации практик и трудоустройства обучающихся совместно с ИМЭБ РУДН.
На тренинге студенты узнали о том, как:
- грамотно составить резюме;
- пройти все этапы тестирования и интервью в компанию КПМГ;
- развивать свои навыки и готовиться к будущей работе, обучаясь в Университете;
- составлять рекомендательное письмо.
На тренинге была подробно описана структура компании КПМГ, возможности карьерного роста, специальные предложения об оплачиваемой стажировке для студентов по занятости на 30 часов в неделю, которые очень заинтересовали присутствующих.
Справочно: КПМГ – это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 154 странах мира работают 200 000 сотрудников. Независимые фирмы – члены сети КПМГ входят в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Каждая фирма является независимым юридическим лицом.
КПМГ является лидером по предоставлению аудиторских услуг в России и одной из крупнейших аудиторско-консалтинговых фирм.
Если Вы хотите работать или стажироваться, присылайте свои резюме на почту с указанием компании в теме письма:
Страны СНГ: zhgelskaya-ka@rudn.ru
Отдельный батальон полиции Управления вневедомственной охраны по Центральному административному округу ФГКУ «УВО Войска национальной гвардии РФ по г. Москве» приглашает мужчин в возрасте от 18 до 50 лет для прохождения службы в должностях сержантского и офицерского состава.
Доктору медицинских наук, профессору РУДН, заведующему кафедрой акушерства и гинекологии с курсом перинатологии, академику РАН Виктору Радзинскому вручена высокая профессиональная награда — медаль имени Д. О. Отта «За выдающийся вклад в охрану матери и ребенка».
Церемония награждения состоялась на праздновании
Граждан России в возрасте от 18 до 35 лет приглашают принять участие в проекте Минобрнауки России «Стажер госслужбы России». «Стажер госслужбы России» направлен на расширение горизонтов профессиональной мобильности и усиление роли стажировки как инструмента раннего входа молодых специалистов в систему государственного управления.