В РУДН прошел мастер-класс руководителя китайской компании для студентов-китаистов
Цель мастер-класса — познакомить участников встречи с деятельностью переводчика в сфере продажи запчастей из Китая на экспорт в Россию, культурой поведения с представителями местных деловых кругов и миграционных органов провинции Чжэцзян, процессом снятия языкового барьера при оформлении накладных и драфтов в порту Циндао.
Китайскую компанию представляли: Ли Сян — начальник отдела по продажам, руководитель направления департамента по кадровой политике китайской компании ABORN AUTO PARTS MFG.(CHINA) CO.,LTD..
Со стороны РУДН выступили: Юлия Эбзеева — замдекана филологического факультета, директор Института современных языков, межкультурной коммуникации и миграций, заведующая кафедрой иностранных языков филологического факультета РУДН, Маргарита Лагуткина — ассистент кафедры иностранных языков филологического факультета и 14 студентов-китаистов обучающихся по направлению «Лингвистика».
Платформу Вичат лингвисты-китаисты активно используют уже несколько лет. Контакты, приобретенные в рамках цикла языковых стажировок на площадках китайских выставок, прочно закреплены в аккаунтах. В свою очередь китайские работодатели имеют возможность ежедневно выкладывать материал о важных направлениях своей работы, знакомить российских студентов с китайской спецификой.
Работодатели поделились особенностями работы выпускника-китаиста на китайском автомобильном предприятии, экспортирующем комплектующие и аксессуары из Китая в Россию, а также культуру поведения с представителями местных деловых кругов и миграционных органов провинции Чжэцзян, процесс снятия языкового барьера при оформлении накладных и драфтов в порту Циндао.
Коллеги из Китая рассказала об особенностях правового регулирования китайского рынка сбыта, формировании переводчиком в сфере ВЭД патента, для того, чтобы помочь студентам профессионально сориентироваться в китайском торгово-экономическом пространстве и применить свои навыки во внешней экономической деятельности России и Китая. Студенты познакомились с продукцией компании, в частности, с экспортируемыми на российский рынок регуляторами напряжения, системой зажигания, другими запчастями и аксессуарами, пользующимися огромным спросом на российском автомобильном рынке.
«Знакомство с языковыми особенностями автомобильного китайского рынка сбыта, а также подробный план действий по регламенту формирования патента на вывоз китайской продукции из порта Циндао поможет разобраться выпускникам-китаистам в особенностях перевода с китайского языка на русский при осуществлении международной торговли в своей дальнейшей профессиональной деятельности. Мы надеемся, что скорейшее снятие карантина увеличит поток молодых переводчиков в китайские компании для помощи в организации процесса международной торговли между Россией и Китаем», — Ли Сян, начальник отдела по продажам, руководитель направления департамента по кадровой политике китайской компании ABORN AUTO PARTS MFG.(CHINA) CO.,LTD..
В ходе мастер-класса были рассмотрены возможные ошибки транспортировки и оформления товара через сторонние дистрибьюторы и таможенных брокеров. Знания, полученные по итогам встречи, помогут студентам освоить новые горизонты российско-китайского сотрудничества, откроют возможности дальнейшего трудоустройства и применения китайского языка в направлении международной торговли России и Китая в области автомобилестроения и работы в сфере комплектующих.
Студентка РУДН Канцева Александра отметила: «Опыт подобного мастер-класса необходим для работы китаиста на территории Китая в области ВЭД».
Начинающие студенты-переводчики проявляли искренний интерес, задавали вопросы на китайском языке, на которые представители китайской компании давали понятные ответы.
300 иностранных студентов из российских вузов станут участниками программы «Горизонты возможностей». Проект направлен на формирование у иностранных выпускников конкурентных преимуществ для профессиональной реализации в своих странах и в России, а также содействие в трудоустройстве. Подать заявку для участия в программе можно до 30 июня.
Неделя карьеры в РУДН — это 5 дней интенсивной работы, 55 ведущих компаний и более 2000 студентов.
На целую неделю РУДН стал эпицентром профессионального развития.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации запустило проект подготовки кадров для государственного управления в сфере науки и высшего образования.