Ярмарка вакансий, тренинги от карьерных специалистов и деловые игры: студенты РУДН посетили День карьеры «Профи будущего»

Ярмарка вакансий, тренинги от карьерных специалистов и деловые игры: студенты РУДН посетили День карьеры «Профи будущего»

Во флагманском центре «Моя работа» прошел День карьеры для студентов, выпускников и начинающих специалистов «Профи будущего». Как найти себя? С чего начать поиски работы? Как раскрыть профессиональный потенциал? Узнали студенты РУДН.

«Студенты и выпускники столичных колледжей и вузов очень перспективны — за ними будущее. Но зачастую начинающие специалисты ищут себя, не знают, как определить свои сильные стороны и где их проявить. А задача службы занятости — помочь им сделать первый шаг в профессию, объяснить, как устроен рынок труда. Именно для этого ко Дню российского студенчества мы провели масштабное мероприятие „Профи будущего“», — Андрей Тарасов, директор столичной службы занятости.

  • В 2022 году трудоустроились более 92 000 человек, из которых более 21 000 — представители молодежи;
  • Средняя зарплата начинающего специалиста в самых популярных сферах трудоустройства молодежи в 2022 году: от 30 000 руб — «белые воротнички» (~23 900 вакансий), от 39 000 руб — транспорт и логистика (~50 500 вакансий), от 40 500 руб — оптовая и розничная торговля (~83 600 вакансий), от 43 000 руб — сервисная индустрия (~94 500 вакансий), от 48 200 руб — строительная индустрия (~26 700 вакансий).

Поделился статистикой Игорь Шашкин, заместитель директора Центра занятости населения г. Москвы.

Первое, что должны сделать начинающие специалисты — ответить на три вопроса: «Что я умею?», «Чему мне нужно научиться?» и «Чем я буду полезен?». Дала советы Мария Ососкова — член Экспертного центра карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи, руководитель Акселерационной программы при Минобрнауки России.

Участники выбрали один из двух треков:

  • Посетить ярмарку вакансий с участием 15 крупнейших работодателей Москвы («МТС», «Домодедово», «МГТС», «Детский мир», «ANCOR», «Черкизово», «Капитал Life» и другие);
  • Пойти по расширенному маршруту: тренинги от карьерных экспертов, деловая игра о предпринимательстве и мастер-класс от Роберто Панчвидзе, основателя блогерского агентства «INVITE» и популярного сообщества ВКонтакте «MDK».

«Главная причина, почему я решила посетить мероприятие — встреча с Роберто Панчвидзе. Мне было интересно, к чему пришел человек, на шутках которого я росла. Я узнала историю успеха создателя легендарного паблика „MDK“ и как будет развиваться экосистема VK. Здорово получить такую эксклюзивную информацию из первых уст!», — Анастасия Симонова, учебно-научный институт сравнительной образовательной политики, «Менеджмент», I курс магистратуры.

Новости
Все новости
Карьера
20 января
Войска национальной гвардии РФ по г. Москве приглашают мужчин поступить на службу

Отдельный батальон полиции Управления вневедомственной охраны по Центральному административному округу ФГКУ «УВО Войска национальной гвардии РФ по г. Москве» приглашает мужчин в возрасте от 18 до 50 лет для прохождения службы в должностях сержантского и офицерского состава.

Карьера
19 января
Профессор РУДН Виктор Радзинский отмечен медалью Д. О. Отта «За выдающийся вклад в охрану матери и ребёнка»

Доктору медицинских наук, профессору РУДН, заведующему кафедрой акушерства и гинекологии с курсом перинатологии, академику РАН Виктору Радзинскому вручена высокая профессиональная награда — медаль имени Д. О. Отта «За выдающийся вклад в охрану матери и ребенка».

Церемония награждения состоялась на праздновании 128-летия Первого Санкт-Петербургского государственного медицинского университета имени академика И. П. Павлова. Мы поговорили с Виктором Евсеевичем и узнали, что значит для него эта награда, какими результатами своей работы он гордится и над какими проектами трудится сейчас.

Карьера
19 декабря 2025
Объявлен старт четвертого сезона проекта Минобрнауки России «Стажер госслужбы России»

Граждан России в возрасте от 18 до 35 лет приглашают принять участие в проекте Минобрнауки России «Стажер госслужбы России». «Стажер госслужбы России» направлен на расширение горизонтов профессиональной мобильности и усиление роли стажировки как инструмента раннего входа молодых специалистов в систему государственного управления.