Римма Абрамович, директор ЦКП (НОЦ) РУДН, рассказала о мировых практиках подготовки кадров для фармацевтической промышленности
Римма Александровна Абрамович, директор ЦКП (НОЦ) РУДН, рассказала об инновационных подходах к подготовке и развитию персонала на II ВСЕРОССИЙСКОЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ HR-КОНФЕРЕНЦИИ: «Дефицит квалифицированного персонала в фармацевтической отрасли. Поиск решений».
Фармацевтическая отрасль на протяжении длительного времени испытывает серьезный дефицит профессиональных кадров. Текущая ситуация подталкивает и государство, и бизнес к поиску принципиально новых решений, которые станут стимулом необходимых изменений. В рамках II Всероссийской Фармацевтической HR-конференции перед участниками стояла амбициозная задача: выработать эффективные решения, которые смогут повлиять на изменение ситуации.
Римма Александровна Абрамович, доктор фармацевтических наук, директор ЦКП (НОЦ) РУДН, заведующая кафедрой технологии получения лекарств и организации фармацевтического дела факультета повышения квалификации мед. работников РУДН, выступила спикером на пленарной сессии: «Обучение персонала в фармацевтической отрасли. Отраслевой срез» и рассказала о существующих мировых практиках подготовки кадров для фармацевтической промышленности, подчеркнув успешность модели дуального образования в Германии и других странах. Дуальное обучение— это такой вид обучения, при котором теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте, при этом доля практической части составляет 70% от всего времени обучения. И такую систему подготовки кадров для фармацевтической промышленности в России успешно реализует ЦКП (НОЦ) РУДН, являясь производственной площадкой. ЦКП (НОЦ) способен обеспечить полный комплекс исследований, связанных с разработкой лекарственных средств (ЛС) от синтеза субстанций до внедрения в производство современных лекарственных форм. Центр имеет для этого все возможности: более 15 лабораторий, собственный виварий, чистые помещения класса Dи лицензированный на осуществление производства ЛС учебно-производственный участок. Опыт научно-исследовательской работы ЦКП (НОЦ) успешно встраивает в учебный процесс, разрабатывая и внедряя инновационные образовательные программы в рамках дополнительного профессионального образования (ДПО) для повышения квалификации и переподготовки специалистов в соответствии с современными требованиями и международными стандартами. ЦКП (НОЦ) РУДН делает акцент на практических занятиях, которые проходят непосредственно на учебно-производственном участке.
В конференции приняли участие представители государственных органов, разработчики программы «Фарма-2030», представители ВУЗов, топ-менеджеры, HR-директора, менеджеры по персоналу, руководители отделов обучения ведущих фармацевтических компаний.
Путем голосования были отобраны наиболее значимые предложения по выработке эффективных решений дефицита кадров, которые войдут в новую программу развития фармацевтической отрасли «Фарма-2030».
Организаторы Всероссийского конкурса научно-исследовательских работ и практических разработок в области противодействия коррупции объявили о продлении приёма заявок до 1 ноября 2026 года. Приглашаем принять участие в состязании молодых учёных, студентов и аспирантов РУДН.
В РУДН представили «Атлас языковых ситуаций», приуроченный ко Дню языков народов России. Это интерактивная платформа, созданная студентами и преподавателями кафедры иностранных языков филологического факультета на основе полевых исследований Лаборатории динамики языков в миноритарной ситуации. Проект реализуется в рамках направлений «Лингвистика» и «Востоковедение» и в перспективе будет масштабироваться на языки стран Востока, Африки и Австралии.
В РУДН этим летом выбрали нового председателя Студенческого совета. Им стал студент высшей школы управления Давуд Аксаков, который прошёл путь от первокурсника до руководителя студенческого комитета своего учебного подразделения, а теперь возглавил одну из самых масштабных студенческих организаций страны. В предвыборной программе он сделал ставку на системность, инклюзию, открытый диалог и преемственность поколений. Мы поговорили с ним о том, как устроена жизнь Студсовета, какие проекты ждут студентов в новом учебном году и почему его слоган звучит именно так.