РУДН выходит на прямой диалог с работодателем
Признание работодателей – один из основных критериев международных рейтингов вузов. А стоимость его выпускника на рынке – неоспоримое преимущество любого университета. РУДН, понимая требования современного рынка труда, выходит на прямой диалог с работодателями.
1 июня состоялась Межвузовская конференция «Повышение конкурентоспособности российского образования в сфере связей с работодателями». Мероприятие прошло на базе этнографического парка-музея «Этномир».
В работе Конференции приняли участие российские и международные работодатели, учреждения высшего образования, ведущие министерства и ведомства.
Интеграция работодателя в образовательный процесс, трудоустройство выпускника без опыта работы, уровень зарплаты свежих конкурентоспособных кадров, особенности и проблемы оформления на практику студентов – эти и другие вопросы на повестке дня.
Создаёте AI-видео, но у вас кризис идей? Или не получается добиться высокого качества роликов от нейросетей? Участники акселератора RUDN.VC работают над решением этих проблем.
В конце прошлого года в Минске прошёл международный форум «Традиционные духовно-нравственные ценности Союзного государства». Мероприятие, собравшее на площадке филиала Российского государственного социального университета 137 очных участников и 67 онлайн-гостей, стало важным шагом в укреплении гуманитарного сотрудничества России и Беларуси, особенно среди молодежи. Модератором дискуссионной площадки «Диалог культур: ценности объединяют» выступила директор Центра содействия развитию международных молодежных связей РУДН Екатерина Глебова.
Команда магистрантов высшей школы управления РУДН разработала цифровое решение для борьбы с овертуризмом — одной из главных проблем современной индустрии путешествий. Проект «КвотаСфера» уже прошёл экспертизу в акселераторе RUDN.VC и готовится к пилотному внедрению.