Мастер-класс «Подготовка к интервью»
8 июня, 12:40 по московскому времени
Интервью – это универсальная методика, которая используется во всех странах мира в более чем 90% случаев отбора и оценки на ту или иную позицию. Четыре из пяти работодателей подтверждают, что решения о приеме того или иного кандидата принимается в основном в зависимости от результатов личного собеседования.
Существует много различных стилей и вариантов проведения собеседований, существуют различные виды интервью. Ваши затраты на процесс интервьюирования будут зависеть не только от выбранного вами стиля, но и будут варьироваться в зависимости от вида деятельности компании, ее места на рынке, должности, на которую осуществляется отбор, а также личности человека, проводящего собеседования и тех людей, кто на него придет.
Изучив предварительно наиболее употребляемые методы, техники и виды интервью, вы можете снизить издержки на этот процесс.
Докладчик
Долидзе Дмитрий — специалист по хантингу и построению стратегий рекрутмента компании Microsoft.
Докладчик поделится опытом проведенных интервью, акцентируя внимание на общих подходах и уловках рекрутеров при проведении интервью, а также типичные вопросы на интервью и как на них лучше отвечать.