РУДН приглашает ведущих специалистов со всего мира
С марта 2016 года РУДН начал целенаправленно привлекать талантливые сотрудников с иностранным гражданством – был создан сектор маркетинга и рекрутинга. За полгода 11 зарубежных специалистов были устроены на работу с помощью нового подразделения – сектора маркетинга и рекрутинга.
Специалисты сектора помогают сотрудникам кафедр найти достойных кандидатов, оформить их документы и адаптироваться к работе в Москве.
Системные изменения в РУДН и переход к университету исследовательского типа поставили перед HR-департаментом серьезные задачи – привлечь к научно-исследовательской, педагогической и управленческой работе международно признанных специалистов. Всего за несколько месяцев в университете сложилась система рекрутинга:
подбирается кандидат на должность или на научный проект ®кафедра назначает куратора ®при согласии соискателя его контакты передаются в сектор маркетинга и рекрутинга РУДН ®оформляются приглашение и документы, требуемые для трудоустройства в России ®приглашенный специалист приезжает и привозит оригиналы необходимых документов, подписывает уже заполненные бланки ®оформление проходит в короткие сроки.
За 2016 год 11 человек получили высокооплачиваемые ставки и возможность реализовать смелые научные проекты. География приглашенных ученых включает Азербайджан, Беларусь, Вьетнам, Иран, Казахстан, Литву и Украину. Иностранные специалисты, среди которых много молодых и перспективных ученых, были приняты в Аграрно-технологический институт, Институт биохимической технологии и нанотехнологии, факультет гуманитарных и социальных наук, на кафедру фармацевтической и токсикологической химии, на кафедру органической химии. Специалисты заняли должности не только научных сотрудников, но и руководителей научных центров: Центр гравитации, космологии, астрофизики и космических систем, Центр молекулярного дизайна и синтеза инновационных соединений для медицины, Центр математических моделей в междисциплинарных исследованиях.
В 2017 году у сектора маркетинга и рекрутинга цели не менее амбициозные. Наибольшая часть работы будет вестись все лето, чтобы к сентябрю успеть оформить на работу в РУДН ведущих ученых из-за рубежакак в целях повышения конкурентноспособности РУДН в рамках проекта 5-100, так и для продолжения традиций многостороннего международного сотрудничества в области образования, науки и социокультурного взаимодействия.
Нагрудным знаком Минприроды России «Отличник охраны природы» отмечен старший преподаватель института экологии РУДН Александр Строков. В честь этого события мы побеседовали с Александром Александровичем о его профессиональном пути, научных интересах и планах на будущее.
Десятки мастер-классов и реальные офферы по итогам собеседований — в РУДН в конце марта прошла Неделя карьеры, которая в этот раз побила рекорд по числу участников. От финансового сектора и госструктур до ветеринарии и подземного строительства — студенты смогли не только узнать о вакансиях, но и примерить на себя роль профессионалов будущего.
РУДН стал площадкой федеральной проектно-аналитической сессии команды «Профессиональный муниципалитет» в рамках проекта Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) «Муниципальный диалог».
Наш вуз объединил представителей 79 регионов России. В работе сессии приняли участие 123 человека: главы муниципальных образований, представители органов власти, федеральные и региональные эксперты, депутаты Государственной Думы, а также партнёрские организации, включая АНО «Диалог. Регионы». В центре дискуссии — развитие компетенций муниципальных служащих: тех, от чьей профессиональной эффективности напрямую зависит качество жизни граждан.